SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

BROJ POSJETA

3405413
DanasDanas296
JučeJuče2787
Ove sedmiceOve sedmice8723
Ovaj mjesecOvaj mjesec26366
UKUPNO:UKUPNO:3405413

BAZEN.BA

PRATITE NAS NA FB:

PRIJAVLJENI

Ko je na portalu: 28 gostiju i nema prijavljenih članova

Naslovna

Nemamo dovoljno nastavnika!

Dana 30.11.2023. godine obratili smo se JU „Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo“ Sarajevo, sa zahtjevom za dostavljanje podataka o broju radnika na evidenciji Službe za zapošljavanje, po zanimanjima za sve nastavnike, stručne saradnike, saradnike i odgajatelje u predškolskim ustanovama.

https://ssooioks.com/v1/index.php/home-2/3806-imamo-li-dovoljno-radnika

Dana 1.12.2023. godine putem elektronske pošte zaprimili smo odgovor po gore navedenom zahtjevu, a dostavljeni podaci jasno ukazuju da nema dovoljno nastavnika na tržištu rada.

 

Zahtjev za imenovanje predstavnika Sindikata u Radnu grupu

Broj:  2214/23

Sarajevo, 04.12.2023.

MINISTARSTVO ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE KANTONA SARAJEVO

n/r Muminović-Hota Naidi, ministrici

PREDMET: Zahtjev za imenovanje predstavnika Sindikata u Radnu grupu za izradu analize stanja centara u kojima se odgajaju i obrazuju djeca sa teškoćama, dostavlja  se.

Poštovana,

Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja Federacije BIHKantonalni odbor SSOOIO Kantona Sarajevo došao je do saznanja da je Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, u prethodnom periodu, donijelo Rješenje o formiranju Radne grupe za izradu analize stanja u pet (5) centara u kojima se odgajaju i obrazuju djeca/učenici sa teškoćama.

Nakon formirane Radne grupe, članovi ovog Sindikata, radnici centara su izuzetno zabrinuti za svoje radno mjesto i od ovog Sindikata traže zaštitu prava iz radnog odnosa. Moramo priznati da nam nije poznato zbog čega i na koji način će se vršiti analiza centara i kakav će ishod biti nakon sprovedene analize.

 Imajući u vidu naprijed navedeno, a u cilju zaštite člana ovog Sindikata, ovim putem obraćamo se Zahtjevom za imenovanje predstavnika Sindikata u Radnu grupu za izradu analize stanja u pet (5) centara u kojima se odgajaju i obrazuju djeca/učenici sa teškoćama.

Srdačan pozdrav,           

PREDSJEDNIK

Saudin Sivro

Dostaviti:

1. Naslovu,

2. Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,

3. Delić Emriseli, sindikalnoj povjerenici,

4. Borić Lejli, sindikalnoj povjerenici,

5. www.ssooioks.com,

6. a/a.

Kritički osvrt struke: Reforme bez onih koji se tiču – šta se krije iza zatvorenih vrata?

Reforma ustanova osnovnog odgoja, obrazovanja i rehabilitacije za učenike sa poteškoćama (Centri) obično podrazumijeva korake i aktivnosti koji su usmjereni na poboljšanje u pristupu, kvaliteti i raznolikosti usluga koje Centri pružaju.

Cilj svake sistemske promjene je pružiti holistički pristup u podršci djeci i njihovim porodicama, radi poboljšanja kvalitete života i podsticaja pravilnog rasta i razvoja djece.

Sve aktivnosti koje Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo (Ministarstvo) provodi su u suprotnosti s holističkim pristupom i fragmentirane su odnosno parcijalne. Aktivnosti koje trenutno poduzima Ministarstvo s namjerom racionalizira resurse u pet sarajevskih Centara nisu usmjerene na podizanje kvaliteta života djeteta i njegove porodice.

Ovakvim pristupom Ministarstvo djeca s teškoćama u razvoju u Kantonu Sarajevo gube raznolikost usluga, terapijskih i rehabilitacijskih programa, gube na kvaliteti programa a roditeljima se sužava mogućnost izbora odgojno obrazovne ustanove, sužava im se mogućnost međusobne saradnje i saradnje sa stručnjacima.

Iz aktivnosti koje je poduzelo Ministarstvo nije jasno šta analiziraju?! Zašto je Ministarstvo formiralo Radnu grupu koja treba da posjećuje ustanove za odgoj i obrazovanje djece s teškoćama u razvoju i prikuplja podatke koje Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo u bazi podataka EMIS već posjeduje? Za upućene nije potrebno objašnjavati koje podatke sadrži pomenuti informacioni sistem (EMIS – sistem za prikupljanje, obradu i generisanje statističkiih izvještaja) kao i to da su sve škole u obavezi u ovaj EMIS unositi sve podatke vezane za učenike, nastavnike, prostorne i druge kapacitete ustanove.

Također je nejasno na osnovu čega i kojim metodologijama Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo tvrdi da su u Centrima neiskorišteni resursi? Da li se prilikom analize resursa unutar Centara neko ili neka službenica iz Ministarstva bavi dijagnozama djece, njihovim individualnim rehabilitacijskim, edukacijskim, socijalnim i medicinskim potrebama? Ukoliko su pravili slične analize zašto zaposleni u Centrima nikada nisu obaviješteni o rezultatima te analize. Diskutabilan je i upitan sastav Radne grupe koju je formiralo Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo jer u toj grupi nema niti jednog edukatora-rehabilitatora/defektologa, pedagoga, stručnjaka za rehabilitacione programe, medicinskih stručnjaka, stručnjaka iz oblasti socijalne zaštite. U Radnoj grupi nema ni stručnjaka osposobljenih i educiranih za planiranje, unaprijeđenje i evaluaciju institucija odgoja i obrazovanja. Primarna uloga je dodijeljena roditeljima djece s teškoćama u razvoju i predstavnicima nevladinog sektora što je nedopustivo u ovako ozbiljnom procesu. Svakako da roditelji djece s teškoćama u razvoju zauzimaju važno mjesto u procesu reforme ali ne na način da procjenjuju i analiziraju potrebe nego da partnerski djeluju sa stručnjacima u podizanju kvaliteta usluga i kvaliteta života djece i porodice.

Nema u Radnoj grupi ni predstavnika Sindikata uprkos činjenici da su najvažniji resurs sarajevskih Centara upravo radnici. Ministarstvo uopće ne uzima u obzir sve perspektive života djeteta s teškoćama u razvoju i njegove porodice. Sve je svedeno na odgojno-obrazovni proces što je nedopustivo jer je za analizu potreba djeteta i porodice potrebno imati holistički pristup i multidisciplinarno pristupiti analizi. Ako govorimo o inkluzivnom pristupu zašto u Radnoj grupi nema predstavnika lokalnih zajednica? Lokalne zajednice osiguravaju i kontinuirano pružaju podršku djeci s teškoćama u razvoju u Centrima na organiziran i kontinuiran način, planirajući svake godine u svojim budžetima sredstva za podršku djeci s teškoćama u razvoju i njihovim porodicama. Zašto lokalne zajednice nisu obaviještene o aktivnostima koje poduzima Ministarstvo.

Važno je da su i oni sastavni dio ovih procesa jer osiguravaju podršku i kod svake promjene potrebno je vrijeme da se lokalna zajednica prilagodi svakoj od njih i sama analizira vlastite resurse. Ovakvim načinom Ministarstvo ignoriše individualne potrebe djece s teškoćama u razvoju i njihovih porodica.

U svemu ovome je veoma izražen nedostatak transparentnosti odnosno jasne komunikacije s roditeljima, stručnim saradnicima u Centrima i drugim sudionicima procesa, što stvara nepovjerenje u cijeli proces i otežava saradnju. Cijeli proces je pokrenut bez pažljive procjene i praćenja potreba, što implicira neučinkovitost i što je najopasnije uzrokovanje štete po radnike, djecu, roditelje i druge sudionike odgojno-obrazovnog procesa u Centrima.

Sve ovo upućuje na nametanje reformi i procesa u kojima se djeci s teškoćama u razvoju uskraćuje mogućnost izbora edukacijskih i rehabilitacijskih programa i sve upućuje na standardizirani pristup i stvaranje uvjeta u kojima će se primjenjivati iste metode i isti programi podrške za svu djecu, bez obzira na njihove individualne potrebe i specifičnosti. Ovakva analiza ne prepoznaje i ne uzima u obzir raznolike potrebe djece, ograničava im resurse potrebne za kvalitetniji život i obrazovanje, uskraćuje im korištenje prilagođenih infrastruktura, materijala i terapeutskih metoda. Kome će biti gore: djeci sa teškoćama u razvoju ili radnicima Centara?

Da li će Centri prestati biti javne ustanove osnovnog odgoja, obrazovanja i rehabilitacije za učenike sa poteškoćama i postati „protočni bojleri“ priključeni na redovne i paralelne škole?

Zašto ministrica Naida Hota-Muminović pravi istu grešku koju je pravio ministar Elvir Kazazović? Zatvorena vrata će se uskoro morati javno otvoriti i otkriti sve dobre i sve loše namjere Ministarstva.

Sindikat cijeli proces neće posmatrati sa strane i sigurno nećemo sjediti skrštenih ruku a za početak tražimo imenovanje predstavnika Sindikata u Radnu grupu.

Protokol je proceduralni akt?

Sarajevo, 4.12.2023.

MINISTARSTVO ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE KANTONA SARAJEVO

n/r Naidi Hota-Muminović, ministrici (predsjednica Pregovaračkog tima Vlade)

PREDMET: Primjedbe na prijedlog Protokola o pregovorima, dostavljaju se

Veza akt broj: 11-05/02-02-25838-26/23 od 04.12.2023. godine

Poštovana,

Dana 04.12.2023. godine Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja F BiH – Kantonalni odbor SSOOIO Kantona Sarajevo zaprimio je dopis iz veze u prilogu kojeg je prijedlog Protokola za zaključivanje Kolektivnog ugovora o izmjenama Kolektivnog ugovora za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo.

U dopisu iz veze naveli ste da se na konsultacijama koje su održane sa članovima Vlade Kantona Sarajevo zauzeo stav u smislu da je Protokol proceduralni akt i da ne može regulisati in meritum odredbe Kolektivnog ugovora, i da se Prijedlog Kolektivnog ugovora utvrđuje institucionalno putem pregovora koje vode Pregovarački timovi.

Opširnije: Protokol je proceduralni akt?

Podkategorije

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de