Dok okolo šire smutnju o Sindikatu, mi ćemo nastaviti da se borimo za prava prosvjetnih radnika...
Sistematski pregled radnika u ovoj godini će biti u skladu sa zakonom i Kolektivnim ugovorom?
#Jer_Ti_si_Sindikat
VEZA: Naš dopis
Dok okolo šire smutnju o Sindikatu, mi ćemo nastaviti da se borimo za prava prosvjetnih radnika...
Sistematski pregled radnika u ovoj godini će biti u skladu sa zakonom i Kolektivnim ugovorom?
#Jer_Ti_si_Sindikat
VEZA: Naš dopis
Nakon što smo se 28.01.2019. godine obratili Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo (http://ssooioks.com/v1/index.php/home-2/2360-kontradiktorni-clan-pravilnika-se-mora-mijenjati), 11.03.2019. godine došao je Odgovor.
Iz navedenog akta Ministarstva se može vidjeti da smo bili u pravu po pitanju nedorečenosti, kontradiktornosti i nemogućnosti provođenja nadzora. Osnovno pravilo o nemogućnosti retroaktivne primjene propisa je stavljeno u stranu zbog čega je Sindikat poduzeo i druge mjere zaštite prava radnika iz radnog odnosa po ovom pitanju.
Sarajevo, 12.3.2019.
VLADA KANTONA SARAJEVO
n/r Edinu Forti, premijeru
PREDMET: Zahtjev za poštivanje Kolektivnog ugovora – plaćanje rada u Komisiji za praćenje interne evaluacije znanja
Poštovani, 7.3.2019. godine smo Vam uputili zahtjev da od Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo zatražite da ODMAH svim školama, u skladu sa članom 86. Kolektivnog ugovora, dostavi pisanu saglasnost kojom će biti precizno definisan način ostvarivanja i iznos naknade za rad članova Komisija za praćenje interne evaluacije znanja u školama jer bez te saglasnosti ne mogu biti izdata rješenja za rad, a samim tim ne može biti provedena interna evaluacija, veza naš akt: 491/19 od 7.3.2019. godine.
12.3.2019. godine smo iz resornog ministarstva dobili odgovor, veza akt Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, broj: 11/04-38-399-7/19 od 11.3.2019. godine u kojem se navodi da se rad Komisija za praćenje interne evaluacije znanja u školama, u skladu sa odredbom 5.3.11. iz tačke 5.3. Pedagoških standarda i normativa i člana 86. stav (4) Kolektivnog ugovora, treba platiti 0,5 sati u okviru sedmične norme nastavnika, odnosno kroz rješenja radnika o 40-časovnoj radnoj sedmici.
Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo očigledno svjesno ili nesvjesno zanemaruje činjenicu da su rješenja o 40-časovnoj radnoj sedmici donesena na početku školske 2018/2019. godine i da je u ovom slučaju, ukoliko je to zaista iskreno opredjeljenje Ministarstva da se na taj način plati rad Komisija za praćenje interne evaluacije znanja u školama, OBAVEZNO svim školama ODMAH poslati saglasnost za izmjene rješenja radnika o 40-časovnoj radnoj sedmici u kojima će svi imenovani članovi Komisija za praćenje interne evaluacije znanja u školama dobiti dodatnih 0,5 sati sedmično.
Naglašavamo da u tom slučaju Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, u skladu sa članom 67. Kolektivnog ugovora, ima obavezu dati saglasnost za plaćanje prekovremenog rada svakom radniku jer je nemoguće u mjesecu martu mijenjati rješenja o 40-časovnoj radnoj sedmici, a da se obaveze radnika ne uvećavaju preko 40 sati. Radnicima je svejedno da li će za svoj rad biti plaćeni kroz rješenja o 40-časovnoj radnoj sedmici koje donose direktori škola ili na osnovu posebnih rješenja koje donose školski odbori. Još jednom Vas dobronamjerno upozoravamo da radnicima nisu isplaćene naknade za rad u komisijama za internu i eksternu evaluaciju, niti je isplaćena naknada za rad na eksternoj maturi iz školske 2017/2018. godine.
Ukoliko se desi da radnici do kraja marta ne budu plaćeni za svoj rad iz prošle školske godine, kao i da ne budu dobili rješenja na osnovu kojih će biti plaćeni za rad u Komisijama za praćenje interne evaluacije znanja u školama ove godine, SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo će biti primoran da poduzima radikalne mjere sindikalne borbe za radnička prava. Prva od sindikalnih mjera će biti poziv radnicima na bojkot svih oblika rada koji nisu definisani ugovorima o radu i rješenjima o 40-časovnoj radnoj sedmici, a među njima su interna evaluacija, eksterna evaluacija i eksterna matura.
U slučaju daljnjeg ignorisanja naših zahtjeva i upozorenja, Vlada Kantona Sarajevo će morati preuzeti i odgovornost zbog posljedica koje će vrlo brzo uslijediti kada je u pitanju normalno odvijanje nastavnog procesa zbog čega će ispaštati svi učsenici u tom procesu, a posebno učenici. U slučaju navedenih mjera sindikalne borbe koji su direktno vezani za poštivanje odredbi Kolektivnog ugovora, odgovornost za štetu koja bude nanesena učesnicima u nastavnom procesu, preuzet će Vlada Kantona Sarajevo, a ne Sindikat, jer smo Vas pravovremeno i u više navrata upozoravali na obaveze poštivanja zakonskih i podzakonskih akata, kao i Kolektivnog ugovora. Srdačan pozdrav,
PREDSJEDNIK
Saudin Sivro
Dostaviti:
1. Naslovu,
2. Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,
3. Sindikalnim povjerenicima,
4. Direktorima osnovnih škola,
5. Svim članovima Sindikata (putem oglasne ploče),
6. Faruku Bešliću, predsjedniku SSVOONK BiH – KO KS,
7. Pravnoj službi SSS BiH,
8. wwwssooiokscom,
9. a/a.
U prilogu dostavljeno:
- Odgovor, akt Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, broj: 11/04-38-399-7/19 od 11.3.2019. godine
Nakon što smo se 01.02. i 11.02.2019. godine obratili Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo (http://ssooioks.com/v1/index.php/home-2/2374-zahtjev-za-uskladivanje-pravilnika-sa-zakonom-i-kolektivnim-ugovorom), 11.03.2019. godine došla Informacija u kojoj je iskorištena prilika da nam se zahvale za trud oko pripreme prijedloga Pravilnika.
Nadamo se da neće biti kasno jer prijedlog Sindikata podrazumijeva da se rokovi za provođenje procedura oko tehnološkog viška i davanja saglasnosti za javne konkurse ove godine skrate i završe do 30.06. Prijedlog Sindikata znači da svi radnici, a pogotovo oni koji rade na određeno vrijeme, po prvi put ove godine imaju godišnji odmor na koji bi koliko toliko otišli bez stresa jer bi radnici bili zbrinuti i znalo bi se u kojim školama će biti konkursi.