SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

BROJ POSJETA

3398258
DanasDanas1613
JučeJuče780
Ove sedmiceOve sedmice1568
Ovaj mjesecOvaj mjesec19211
UKUPNO:UKUPNO:3398258

BAZEN.BA

PRATITE NAS NA FB:

PRIJAVLJENI

Ko je na portalu: 76 gostiju i nema prijavljenih članova

Naslovna

Ono na što je Sindikat upozoravao u prethodna tri mjeseca, nažalost desilo se!

Komisija Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba je napokon sa zakašnjenjem od gotovo dva mjeseca u ponedjeljak, 24.06.2024. godine utvrdila zbirne liste za srednje škole. 

Na osnovu utvrđenih zbirnih listi za srednje škole ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo bi trebalo da potpiše pojedinačna rješenja o zbrinjavanju radnika za školsku 2024/2025. godinu (tehnološki višak i dopuna normi).  

Da li će se to desiti do kraja mjeseca juna, još uvijek nije poznato.

Komisija Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba još uvijek nije utvrdila zbirne liste za osnovne škole na osnovu kojih ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo izdaje pojedinačna rješenja o zbrinjavanju radnika za školsku 2024/2025. godinu (tehnološki višak i dopuna normi).  

Komisija Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba, iz opravdanih razloga, nije mogla utvrditi zbirne liste upražnjenih radnih mjesta tako da osnovne i srednje škole. 

Dakle, osnovne i srednje škole još uvijek ne mogu raspisati javne konkurse za školsku 2024/2025. godinu.

Pretpostavlja se da će srednje škole javne konkurse za školsku 2024/2025. godinu raspisivati nakon godišnjih odmora u augustu ali ta informacija još uvijek nije potvrđena.

Do kraja sedmice Komisija Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba bi trebalo da održi još jedan sastanak na kojem bi se razmatrale i utvrđivale zbirne liste za osnovne škole.

Veliki broj revidiranih lista iz škola, posebno osnovnih, ove godine uveliko otežava rad Komisije Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba.

Vrlo je izvjesno da će se prijem radnika na upražnjena radna mjesta u osnovnim i srednjim školama vršiti od 01.09.2024. godine, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorima.

Da li će se pojedini javni konkursi raspisivati na neodređeno vrijeme, još uvijek nije poznato.

Ponavljamo prethodno obznanjene stavove SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor SSOOiO Kantona Sarajevo, a kako slijedi:

•1. Niti jedan radnik ne smije ostati bez posla jer postoji način da se, u skladu sa zakonom, svi radnici zbrinu rješenjem ministrice za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo;

•2. Novi pravilnici o radu s unutrašnjom organizacijom i sistematizacijom radnih mjesta se ne mogu primijeniti prije 01.09.2024. godine;

•3. Radnicima koji su zaposleni na određeno vrijeme i koji su zatečeni u radnom odnosu, škole trebaju ponuditi novi ugovor o radu na određeno vrijeme (od 01.09.2024. godine do posljednjeg dana zimskog raspusta koji se utvrđuje nastavnim kalendarom) pod istim uslovima osim u slučajevima kada Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo po zahtjevu direktora škole da saglasnost da se takav ugovor ne zaključi (odnosi se na radnike koji su eventualno dokazano kršili obaveze iz ugovora o radu što će direktori škola morati dokazati uz zahtjev koji će eventualno dostavljati Ministarstvu za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo);

•4. Javni konkursi za prijem radnika u radni odnos u školskoj 2024/2025. godini na period početka rada od prvog nastavnog dana drugog polugodišta školske 2024/2025. godine, bi trebalo da se, na osnovu ponovljenih zahtjeva poslije 01.09.2024. godine u skladu sa iskazanim potrebama nastalim primjenom Pedagoških standarda i normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normative školskog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila za osnovnu školu i pribavljenim saglasnostima za provođenjem konkursa od strane Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, provedu kraja novembra 2024. godine do kraja januara 2025. godine;

•5. Neophodno je da Vlada Kantona Sarajevo prije 01.09.2024. godine ispravi tehničke greške u dijelu 13.2., u dijelu 13.3. i u dijelu 13.6., koja se odnosi na radnike zatečene u radnom odnosu na neodređeno vrijeme na poslovima radnih mjesta „domar“ i „ložač“ i „domar/ložač/dnevni čuvar, a koji su zatečeni na poslovima radnih mjesta „domar“ i „ložač“ i „domar/ložač/dnevni čuvar“ u skladu sa Pedagoškim standardima i normativima za osnovnu školu („Službene novine Kantona Sarajevo, broj 30/18, 9/22, 20/22 i 23/23) jer je evidentno da navedeni radnici ispunjavanju uslove za obavljanje poslova radnog mjesta „Radnik za servisno-tehničku podršku“ iz dijela 13.2., radnog mjesta „Radnik za servisno-tehničku podršku i sigurnost“ iz dijela 13.3. i radnog mjesta „Radnik za logističku podršku i higijenu“ iz dijela 13.6. Pedagoških standarda i normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normative školskog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila za osnovnu školu (“Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 10/24 i 21/24 – Ispravka).

•6. Prilikom donošenja i utvrđivanja izmjena i dopuna Pedagoških standarda i normativa za osnovni odgoj i obrazovanje i normative školskog prostora, opreme, nastavnih sredstava i učila za osnovnu školu (“Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 10/24 i 21/24 – Ispravka) Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, treba da, u skladu sa članom 12. Kolektivnog ugovora za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo”, br. 24/22, 40/22 i 7/24), omogući učešće  SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor SSOOiO Kantona Sarajevo.

O cjelokupnoj situaciji po ovim pitanjima članstvo će biti obavještavano putem službene internet stranice Sindikata i putem sindikalnih povjerenika, koji su jedini ovlašteni da članovima Sindikata daju neophodne informacije.

Jesu li naši poslodavci Danajci?

Ako govorimo o minimalnoj bruto zaradi radnika, ona treba biti 3000 KM!

Kada slušamo poslodavce da nam pričaju o minimalnoj plati od 2000 KM, kao da nam čitaju bajke pred spavanje!

Ko je 2017. godine otkazao Opći kolektivni ugovor za teritoriju FBiH:

a) Udruženje poslodavaca FBiH

b) Vlada FBiH

c) Savez samostalnih sindikata BiH

Zavisi odakle mjerite:

“Minimalna plata” = iznos u novcu koji poslodavac mora isplatiti radniku (ne uključuje naknade koje nemaju karakter plate, poreze, doprinose i sl.) ukoliko je iznos “plate” radnika manji od iznosa “minimalne plate”. Za “minimalnu platu” se još koriste termini “zagarantovana”, “socijalna” i sl.

“Plata” = dio iznosa u novcu koji radnik zaradi i koji mu poslodavac mora isplatiti a ne uključuje naknade koje nemaju karakter plate (prijevoz, topli obrok, regres, jednokratne novčane pomoći i sl.), poreze, doprinose i sl.

“Primanja” = dio iznosa u novcu koji radnik zaradi i koji mu poslodavac mora isplatiti. Primanja sadržavaju “platu” i naknade koje nemaju karakter plate ali ne uključuju poreze i doprinose iz i na “platu” koje poslodavac ima obavezu uplatiti u ime radnika.

“Bruto plata” = dio iznosa u novcu koji radnik zaradi a obuhvata “platu”, poreze (porez na dohodak radnika) i doprinose iz i na “platu” koje poslodavac “državi” (fond PIO/MIO, fond ZZO i dr.) mora uplatiti u ime radnika.

“Bruto zarada” = cjelokupan iznos u novcu koji radnik zaradi a obuhvata “platu”, poreze (porez na dohodak radnika) i doprinose iz i na “platu” koje poslodavac “državi” (fond PIO/MIO, fond ZZO i dr.) mora uplatiti u ime radnika kao i naknade koje nemaju karakter plate.

“Porez na platu” ili “porez na dohodak” = iznos od 10% od iznosa “plate” koji poslodavac mora uplatiti “državi” (u FBiH je to direktni prihod kantona).

“Doprinosi na platu” = iznosi u novcu koje poslodavac (procentualno) obračunava na osnovu “bruto plate” radnika i uplaćuje “državi” u njegovo ime za penzijsko i invalidsko osiguranje, za zdravstveno osiguranje i za osiguranje u slučaju nezaposlenosti.

https://n1info.ba/vijesti/ekonomija/okrugli-stol-udruzenja-poslodavaca-fbih-minimalna-plata-treba-biti-2-000-km/

Informacija članstvu - Vlada KS prihvatila Sporazum

Sutra (2.7.2024. godine) od 08:00 do 16:00 sati će biti održana vanredna elektronska sjednica Skupštine povjereništva SSOOiO FBiH - Kantonalni odbor SSOOiO Kantona Sarajevo na kojoj se očekuje donošenje Odluke o prihvatanju Sporazuma o mirnom rješavanju kolektivnog radnog spora između Vlade i Sindikata i davanje saglasnosti predsjedniku KO da isti potpiše.

Mirno rješavanje kolektivnog radnog spora zbog kršenja Kolektivnog ugovora Sindikat je, u skladu sa zakonom, pokrenuo 04. aprila 2024. godine.

Mirenje je započeto 25. aprila i završeno 17. maja a prijedlog teksta Sporazuma strane u mirenju (Vlada i Sindikat) su konačno usaglasile 31. maja 2024. godine.

Vlada KS je 21. juna 2024. godine dala saglasnost na Sporazum i ovlastila premijera KS da potpiše Sporazum.

Sporazumom se, između ostalog, potvrđuje da je sve vrijeme Sindikat vodio ispravnu i opravdanu sindikalnu borbu usmjerenu ka zaštiti prava svih radnika i štitio zakonitost procedura prilikom donošenja i primjene zakonskih propisa.

Potpisivanje Sporazuma će svakako potvrditi da su stavovi Sindikata bili i ostali opravdani i pravno utemeljeni (više o stavovima Sindikata vidi u objavi  http://ssooioks.com/v1/index.php/home-2/4113-obavjestenje-clanstvu-sljedece-sedmice-ministrica-potpisuje-rjesenja).

JER TI SI SINDIKAT

Srdačan pozdrav,

Predsjednik KO

Saudin Sivro, s.r.

Zbog povećanja struje treba povećati Plate

Vlada Kantona Sarajevo

n/r premijera, Nihada Uka

Predmet: Zbog poskupljenja struje treba povećati plate

Poštovani,

Iz medija smo saznali da će od 01.08.2024. godine električna energija za domaćinstva biti skuplja za 10,04% a poskupljenje od 7,29% će osjetiti i ostali potrošači električne energije. Navedeno će se sigurno direktno odraziti na sve troškove života radnika i njihovih porodica.

Opširnije: Zbog povećanja struje treba povećati Plate

Podkategorije

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de