Jučer je održana tematska sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća Kantona Sarajevo (ESV KS). Tema: „Pitanje kolektivnih ugovora na području Kantona Sarajevo“.
Toj sjednici je prethodilo nešto što javnost ne zna. Naime, u martu 2024. godine Udruženje poslodavaca Kantona Sarajevo je ESV KS dostavilo materijal pod nazivom „Neujednačena praksa kod kolektivnog pregovaranja u Kantonu Sarajevo“.
ESV KS je o navedenom materijalu upoznato na svojoj 103. sjednici održanoj 22.03.2024. godine. Na toj sjednici je donesen zaključak da se održi Tematska sjednica na temu pitanja kolektivnih ugovora na području Kantona Sarajeva, a o čijem datumu održavanja će odlučiti Kolegij Vijeća. Na istoj sjednici predstavnici SSS BiH u ESV KS su upoznali članove ESV KS o svom stavu na materijal koji je dostavljen od strane Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo.
Istog dana kada je održana pomenuta tematska sjednica ESV KS na službenoj internet stranici Vlade Kantona Sarajevo je objavljena vijest pod nazivom: „ESV KS: OTKLONITI NEJEDNAKOSTI U KOLEKTIVNIM UGOVORIMA I PONUDITI PRAVEDNIJA RJEŠENJA“.
Radnici u Kantonu Sarajevo trebaju biti upoznati sa svim dešavanjima po pitanju kolektivnih ugovora u Kantonu Sarajevo pa ovdje objavljujemo sadržaj pomenute informacije sa tematske sjednice ESV KS održane 06.06.2024. godine.
“Članovi Ekonomsko-socijalnog vijeća za područje Kantona Sarajevo (ESV KS) na jučer održanoj sjednici istakli su da je kolektivni ugovori izvor prava svakog uposlenika, sindikata, ali i poslodavca, te da je potrebno otkloniti nejednakosti u kolektivnim ugovorima i ponuditi pravednija rešenja.
U tom smislu usvojeni su zaključci prema kojima ESV KS cijeni da je tema kolektivnih ugovora iznimno važna za uspostavu kvalitetnih rješenja za sve socijalne partnere.
Dalje su članovi ESV KS saglasni da se nastave aktivnosti na harmonizaciji postojećih i novih kolektivnih ugovora cijeneći realne mogućnosti socijalnih partnera.
Također su podržali najavljenu aktivnost Vlade Kantona Sarajevo prema kojoj je u toku izrada stručne analize postojećih kolektivnih ugovora na području Kantona Sarajevo, te održavanje nove tematske sjednice, nakon izrade pomenute analize.
U svom uvodnom obraćanju premijer Kantona Sarajevo Nihad Uk je kazao kako očekuje da će analiza Ekonomskog instituta i Ekonomskog fakulteta dati činjenično stanje aktuelnih primanja i biti decidan polazni osnov za ujednačavanje prava u kolektivnim ugovorima za sve oblasti u Kantonu Sarajevo.
"Tokom pregovaranja i vođenja dijaloga sa sindikatima uvidjeli smo da postoji disproporcija u pravima i primanjima, te drugim benefitima koji sadrže ugovori u KS. Kada dobijemo rezultate analize Ekononskog instituta krenut ćemo s procesom ujednačavanja prava", najavio je premijer Uk.
Vlada KS je u proteklom periodu, prema riječima ministrice pravde i uprave KS i članica ESV KS Darje Softić Kadenić, vodila vrlo intenzivan socijalni dijalog koji su okončali na način da trenutno imaju niz važećih kolektivnih ugovora za naredne dvije godine.
"Insistirali smo da stvorimo jednu stabilnu bazu za period od dvije godine jer smo i mi u proteklom periodu pregovaranja uočili da između kolektivnih ugovora, iako sad govorimo samo o javnom sektoru, postoji niz neusaglašenosti i niz situacija koje dovode do određene nepravde u praksi, gdje zaposlenici koji načelno vrše istovjetne poslove ne ostvaruju istovjetna prava po tim kolektivnim ugovorima", navela je ministrica Softić Kadenić.
I ona je podsjetila da je Vlada angažovala Ekonomski institut i Ekonomski fakultet da joj sa svojom stručnom ekspertizom pomogne u konsolidaciji, kako bi svi zajedno došli do jednog pravednijeg rješenja, te nakon svih tih pripremnih radnji u sljedeću fazu pregovora ušli s možda jednim izmijenjenim, konsolidovanim i nešto drugačijim konceptom kolektivnih ugovora.
Ministrica Softić Kadenić je dodala da je i današnja sjednica, ali naredni socijalni dijalog prilika da se otklone nejednakosti u kolektivnim ugovorima i ponude neka pravednija rešenja.
Potpredsjednik ESV i član delegacije poslodavaca Safudin Čengić rekao je uoči ove sjednice da Udruženje poslodavaca KS već godinu dana traži da se obavi javna rasprava o kolektivnim ugovorima na području KS jer smatraju da neujednačenost onoga što definiraju kolektivni ugovori dovode do neravnopravnosti uposlenika. Također smatraju, kako je dodao, da neodgovornim pristupom ili neznanjem u određenim momentima prije izbora ili u tehničkom mandatu dolazi do potpisivanja kolektivnih ugovora koji imaju negativan značaj po budžet kantona i generalno po sve stanovnike u KS.
"Ono što mi smatramo problematičnim jeste što se određena prava dodjeljuju i daju uposlenicima, a da to nema nigde u okruženju, niti u BiH kao što je otpremnina za odlazak u penziju, godišnji odmori, naknade za slučaj smrti, naknade za slučaj povrede na radu itd. Napominjem da je sve to u redu, smatramo da se to treba definisati, ali ne možete na primjer definisati za jedan broj radnika unutar KS da to budu tri plate za otpremninu, a da u drugom dijelu isti takvi radnici koji rade naprimjer u drugom javnom preduzeću ili instituciji imaju duplo manje ili duplo više. To nije dopustivo posebno iz razloga što je Kanton jedini koji praktično potpisuje ugovor sa svim sindikatima na području KS. Može to biti da se radi o obrazovanju, zdravstvu, različitim ministarstvima, ali stvarni potpisnik ugovora jeste Vlada KS", kazao je Čengić.
Napomenuo je i da sve to treba biti u skladu sa objektivnim mogućnostima, kao i da radnici kroz kolektivne ugovore ne bi trebali biti u neravnopravnom položaju.
ESV KS, podsjetio je potpredsjednik ESV KS i član delegacije sindikata Franjo Rener, nije naredbodavno nego savjetodavno tijelo i kroz ESV se pokušavaju ujednačiti standardi kada je riječ o socijalnim, radničkim, odnosno ekonomskim pitanjima na nivou KS.
"Kolektivni ugovor je pravo svakog poslodavca i sindikata, a želimo da osnovna prava budu ujednačena", naglasio je Rener.
IZVOR: WEB STRANICA VLADE KANTONA SARAJEVO
Postoji mnogo dilema u cijeloj ovoj priči a prije svega se nameće nekoliko pitanja, kao što su da li su namjere Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo kroz priču o "OTKLANJANJU NEJEDNAKOSTI U KOLEKTIVNIM UGOVORIMA I PONUDI PRAVEDNIJIH RJEŠENJA" povoljne za sve radnike u Kantonu Sarajevo, da li je namjera da se prava radnika umanje ili povećaju te u konačnici da li se trenutna prava radnika definisana u kolektivnim ugovorima žele možda ukinuti, djelimično ili potpuno?
U narednim mjesecima ćemo definitivno dobiti odgovore na prethodno postavljena pitanja.
