Dogovor SSS BiH i Udruženja poslodavaca FBiH nema alternativu!
Ponovit ću ono što sam napisao jučer kada sam pisao o toplom obroku i prijevozu i to ponovo naglasiti a to je da se Udruženje poslodavaca FBiH i SSS BiH trebaju usaglasiti i zajedničkim prijedlozima obratiti Vladi FBiH. To je jedini ispravan put. Sve ostalo je osuđeno na neuspjeh za opšte dobro, radnika, poslodavaca i države.
Otprilike ovako to treba da izgleda (izdvojio sam najbitniji i najhitnjiji dio koji se treba uraditi odmah):
- minimalna plata 1000 KM ostaje
- neoporezive naknade (zakonskim propisom obavezati sve poslodavce da moraju isplatiti iznos od minimalno 300 KM)
- doprinosi i porezi na minimalnu platu da ne budu manji od 400 ali ne veći od 600 KM
- minimalno opterećenje rada (sve ono što poslodavac mora platiti u ime radnika i radniku) treba da bude između 1800 i 1900 KM
- sva pravna lica čije poslovanje direktno ugrozi minimalna plata od 1000 KM treba subvencionirati iz Budžeta FBiH, a posebno mala preduzeća
- oporezovati dividendu po principu veća dividenda, veći porez (u prvoj godini “male” dividende stopa 0%) - povećati porez na dobit sa 10 na 15,20, 25 i 30% u zavisnosti od iznosa dobiti
- promijeniti propis kako bi se poreska olakšica sa 300 povećala na 700 KM i promijenilo još nekoliko stvari koje su trenutno “zastarjele”
- uraditi fiskalizaciju (preko kodova na računima da kupci na licu mjesta mogu provjeriti da li je porez plaćen i da može odmah kupac prijaviti poreskoj upravi utaju poreza, dobiti nagradu a prodavač platiti kaznu u minimalnom iznosu od 20.000 KM)
- promijeniti ZOR u segmentu kazne kada poslodavac nije prijavio radnika (kaznu sa 2.000 KM povećati na 50.000 KM)
- ukinuti nekoliko parafiskalnih nameta koji su apsurdni i koji opterećuju poslovanje privrede
- ujednačiti propise po pitanju bolovanja radnika (nesrazmjer u privatnom u odnosu na javni sektor), sa više mjera drastično smanjiti zloupotrebe, smanjiti opterećenje prema poslodavcima, ujednačiti procenat umanjenja (treba biti isti za sve radnike) - proširiti poresku osnovicu na određene trenutno neoporezive naknade
- započeti sa reformom javnog sektora (ujednačiti što više “osnovnih” prava radnika u privatnom sa “osnovnim”pravima radnika u javnom sektoru)
Sve se može ako se hoće!
Saudin Sivro, s.r.
