SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

Program rada Kantonalnog odbora za 2022. godinu

Broj: 168/22

Sarajevo, 26.1.2022. godine 

Program rada za 2022. godinu

U 2022. godini su planirane sljedeće aktivnosti: 

razvijanje unutrašnjeg sindikalnog jedinstva, solidarnosti i demokratskih odnosa;

zastupanje interesa članova SSOOiO FBiH na području Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Sindikat) na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i njihovo ujedinjenje u ostvarivanju zajedničkih interesa u solidarnim akcijama;

unaprjeđenje resursa Sindikata i rada kancelarije Kantonalnog odbora,

zaštita članova Sindikata iz rada i po osnovu rada, kroz besplatnu i pravnu pomoć,

blagovremeno, transparentno i istinito informisanje članova i organa Sindikata putem pošte, e-maila, internet stranice i drugih vidova i sredstava informisanja;

redovno održavanje sjednica organa Sindikata;

educiranje i permanentno informisanje članova organa Sindikata kroz razne vidove edukacija, radionica, savjetovanja i seminara;

saradnja sa SSOOiO FBiH i SSS BiH;

iskazivanje inicijativa i zahtjeva nadležnim institucijama i pojedincima za:

a)     poštivanje zakona i kolektivnog ugovora,

b)     poštivanje principa jednakopravnosti i jedinstvene politike plaća,

c)     depolitizacija obrazovanja,

d)     kreiranje izmjena i dopuna budžeta Kantona Sarajevo za 2022. godinu,

e)     kreiranje budžeta Kantona Sarajevo za 2023. godinu,

f)      očuvanje i povećanje plaća i naknada koje nemaju karakter plaće,

g)     potpisivanje sporazuma o posebnim dodacima na plaću usljed povećanih opterećenja radnika zbog provođenja reformi u sistemu predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja na području Kantona Sarajevo,

h)     izradu i donošenje podzakonskih akata čije donošenje je propisano Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju,

i)      rješavanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji će djelimično ili potpuno ostati bez radnih zadataka i poslova (tehnološki višak),

j)      rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, u skladu sa sporazumom ustanova, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele zamijeniti mjesto rada zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,

k)     rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele preći u drugu ustanovu na upražnjeno radno mjesto zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,

l)      izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za radnicima koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,

m)   izradu i donošenje novog Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim, srednjim školama i domovima učenika,

n)     izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,

o)     izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji i realizaciji izleta, studijskih posjeta, ekskurzija, kampovanja/logorovanja, društveno/korisnog rada, škole u prirodi i drugih oblika odgojno-obrazovnog rada u osnovnoj i srednjoj školi,

p)     rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme s nepunom nastavnom normom,

q)     rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji putem javnog konkursa zaključuju ugovore o radu na određeno radno vrijeme više od tri godine,

r)      poboljšanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji rade na radnim mjestima asistenta u nastavi i u produženom boravku,

s)     izradu, donošenje, izmjene i provođenje politike koja će biti usmjerena prema kriteriju plaćanja radnog mjesta,

t)      donošenje jedinstvenih kriterija finansiranja za sve nivoe obrazovanja (predškolsko, osnovnoškolsko, srednjoškolsko i visoko obrazovanje),

u)     prekvalifikaciju i dokvalifikaciju članova Sindikata,

v)     poboljšanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u centrima za odgoj i obrazovanje učenika s teškoćama,

w)   prijenos nadležnosti nad obrazovanjem sa kantonalnog na federalni, odnosno državni nivo,

x)     iznalaženje rješenja za probleme poput Zajedničkih jezgri, Nastavnih planova i programa i Pedagoških standarda i normativa za područje cijele FBiH;

y)     provođenje Kurikularne reforme;

provođenje sindikalnih izbora, u skladu sa Statutom i odlukama organa Sindikata;

-  preduzimanje potrebnih mjera utvrđivanja odgovornosti članova koji se ne pridržavaju odredbi Statuta, ne sprovode dogovorenu sindikalnu politiku, donesene stavove, zaključke i odluke organa na svim nivoima SSOOiO FBiH;

nastavljanje aktivnosti oko osnivanja Sekcije mladih SSOOiO FBiH kroz aktiviranje Sekcije mladih na nivou Kantona Sarajevo; 

-  nastavljanje aktivnosti oko obilježavanja Dana učitelja Kantona Sarajevo;

istrajavanje na poštivanju Pravilnika o finansijskoj pomoći i drugim materijalnim davanjima članovima SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo;

istrajavanje na redovnom dostavljanju akata sindikalne podružnice od strane sindikalnih povjerenika (izvještaja o radu, finansijskog izvještaja, programa rada i finansijskog plana i programa);

učlanjenje radnika u predškolskom i osnovnom obrazovanju na dobrovoljnoj bazi bez obzira da li je radni odnos zasnovao na neodređeno ili na određeno vrijeme;

insistiranje da svaki član plaća članarinu na svoja ukupna primanja bez obzira u koliko ustanova radi;

nastavak aktivnosti oko centralizacije i racionalizacije finansijskog poslovanja sindikalnih podružnica i ostalih nivoa organizovanja u okviru SSOOiO FBiH;

nastavljanje aktivnosti oko omasovljenja članstva u Fondu solidarnosti;

preduzimanje potrebnih mjera za osnivanje sindikalnih fondova, poput štrajkačkog fonda i dr.;

-  preduzimanje potrebnih aktivnosti na osnivanju i štampanju sindikalnog lista;

-  uspostavljanje, nastavljanje i unaprjeđenje saradnje i partnerskog odnosa s nadležnim obrazovnim vlastima i institucijama, printanim i elektronskim medijima, drugim organima u okviru SSOOiO FBiH, sindikatima budžetskih korisnika u KS, drugim sindikatima u okviru i izvan SSS BiH, sindikatima obrazovanja u okruženju, a posebno Egitim Bir Sen iz Republike Turske, SONK Makedonija – Regija Gostivar, SHU RH, SP CG i drugim, lokalnim zajednicama (općinama, općinskim službama za obrazovanje, kulturu i sport, Gradskom upravom i sl.), svim strukovnim udruženjima koja djeluju u oblasti obrazovanja, posebno s Udruženjem učitelja Kantona Sarajevo, svim nevladinim organizacijama koje djeluju u oblasti obrazovanja i dr. 

Program rada za 2022. godinu je kao i prethodni prilično ambiciozan, ali imajući u vidu da isti predstavlja jedanaestogodišnji kontinuitet rada, ubijeđeni smo da ćemo zajedno sa sindikalnim povjerenicima i aktivnim članstvom, koji nam daju dobre ideje i konstantnu podršku u svim našim akcijama, uspjeti realizirati predviđeno i postići dobre rezultate u 2022. godini. 

PREDSJEDNIK

Saudin Sivro

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de