Broj: 484/18
Sarajevo, 04.04.2018. godine
Program rada Kantonalnog odbora za 2018. godinu
U skladu sa Statutom SSOOiO F BiH (u daljem tekstu: Statut) i Poslovnikom o radu Kantonalnog odbora SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Kantonalni odbor), dostavljamo Vam Program rada za 2018. godinu, a kako slijedi:
- razvijanje unutrašnjeg sindikalnog jedinstva, solidarnosti i demokratskih odnosa;
- zastupanje interesa članova SSOOiO FBiH na području Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Sindikat) na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i njihovo ujedinjenje u ostvarivanju zajedničkih interesa u solidarnim akcijama;
- blagovremeno, transparentno i istinito informisanje članova i organa Sindikata putem pošte, e-maila, internet stranice i drugih vidova i sredstava informisanja;
- redovno održavanje sjednica organa Sindikata;
- educiranje članova organa Sindikata kroz razne vidove edukacija, radionica, savjetovanja i seminara;
- saradnja s organima SSOOiO FBiH i SSS BiH s ciljem očuvanja stečenih radničkih prava, a posebno Zakona o radu i Općeg kolektivnog ugovora;
- iskazivanje inicijativa i zahtjeva nadležnim institucijama i pojedincima za:
a) potpisivanje kolektivnog ugovora,
b) poštivanje zakona i kolektivnih ugovora,
c) poštivanje principa jednakopravnosti i jedinstvene politike plaća,
d) depolitizaciju obrazovanja,
e) izmjene i dopune Pedagoških standarda i normativa,
f) kreiranje budžeta Kantona Sarajevo za 2018. godinu;
g) očuvanje i povećanje plaća i naknada koje nemaju karakter plaće,
h) izradu i donošenje podzakonskih akata čije donošenje je propisano Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju („Službene novine KS“, broj: 23/17 i 33/17),
i) rješavanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji će djelimično ili potpuno ostati bez radnih zadataka i poslova (tehnološki višak),
j) rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, u skladu sa sporazumom ustanova, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele zamijeniti mjesto rada zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,
k) izradu i donošenje izmjena i dopuna Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za radnicima koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
l) izradu i donošenje novog Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim, srednjim školama i domovima učenika,
m) izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
n) izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji i realizaciji izleta, studijskih posjeta, ekskurzija, kampovanja/logorovanja, društveno/korisnog rada, škole u prirodi i drugih oblika odgojno-obrazovnog rada u osnovnoj i srednjoj školi,
o) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme s nepunom nastavnom normom,
p) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji putem javnog konkursa zaključuju ugovore o radu na određeno radno vrijeme više od pet godina,
q) izradu, donošenje, izmjene i provođenje politike koja će biti usmjerena prema kriteriju plaćanja radnog mjesta,
r) donošenje jedinstvenih kriterija finansiranja za sve nivoe obrazovanja (predškolsko, osnovnoškolsko, srednjoškolsko i visoko obrazovanje),
s) prekvalifikaciju i dokvalifikaciju članova Sindikata,
t) poboljšanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u centrima za odgoj i obrazovanje učenika s teškoćama,
u) prijenos nadležnosti nad obrazovanjem sa kantonalnog na federalni, odnosno državni nivo,
v) iznalaženje rješenja za probleme poput Zajedničkih jezgri, Nastavnih planova i programa i Pedagoških standarda i normativa za područje cijele FBiH;
- provođenje sindikalnih izbora, u skladu sa Statutom i odlukama organa Sindikata;
- preduzimanje potrebnih mjera utvrđivanja odgovornosti članova koji se ne pridržavaju odredbi Statuta, ne sprovode dogovorenu sindikalnu politiku, donesene stavove, zaključke i odluke organa na svim nivoima SSOOiO FBiH;
- nastavljanje aktivnosti oko osnivanja Sekcije mladih SSOOiO FBiH kroz aktiviranje Sekcije mladih na nivou Kantona Sarajevo;
- nastavljanje aktivnosti oko obilježavanja Dana učitelja Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na poštivanju Pravilnika o finansijskoj pomoći i drugim materijalnim davanjima članovima SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na redovnom dostavljanju akata sindikalne podružnice od strane sindikalnih povjerenika (izvještaja o radu, finansijskog izvještaja, programa rada i finansijskog plana i programa);
- učlanjenje radnika u predškolskom i osnovnom obrazovanju na dobrovoljnoj bazi bez obzira da li je radni odnos zasnovao na neodređeno ili na određeno vrijeme;
- insistiranje da svaki član plaća članarinu na svoja ukupna primanja bez obzira u koliko ustanova radi;
- nastavljanje aktivnosti oko omasovljenja članstva u Fondu solidarnosti;
- preduzimanje potrebnih mjera za osnivanje sindikalnih fondova, poput štrajkačkog fonda i dr.;
- preduzimanje potrebnih aktivnosti na osnivanju i štampanju sindikalnog lista;
- uspostavljanje, nastavljanje i unaprjeđenje saradnje i partnerskog odnosa s nadležnim obrazovnim vlastima i institucijama, printanim i elektronskim medijima, drugim organima u okviru SSOOiO FBiH, sindikatima budžetskih korisnika u KS, drugim sindikatima u okviru i izvan SSS BiH, sindikatima obrazovanja u okruženju, a posebno Egitim Bir Sen iz Republike Turske, SONK Makedonija – Regija Gostivar, SHU RH, SP CG i drugim, lokalnim zajednicama (općinama, općinskim službama za obrazovanje, kulturu i sport, Gradskom upravom i sl.), svim strukovnim udruženjima koja djeluju u oblasti obrazovanja, posebno s Udruženjem učitelja Kantona Sarajevo, svim nevladinim organizacijama koje djeluju u oblasti obrazovanja i dr.
Program rada za 2018. godinu je kao i prethodni prilično ambiciozan ali imajući u vidu da isti predstavlja osmogodišnji kontinuitet rada, ubjeđeni smo da ćemo zajedno sa sindikalnim povjerenicima i aktivnim članstvom koji nam daju dobre ideje i konstantnu podršku u svim našim akcijama, uspjeti realizirati predviđeno i postići dobre rezultate u 2018. godini.
PREDSJEDNIK
Saudin Sivro