Broj: 45/17
Sarajevo, 12.01.2017.
Programa rada za 2017. godinu
U skladu sa Statutom SSOOiO F BiH (u daljem tekstu: Statut) i Poslovnikom o radu Kantonalnog odbora SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Kantonalni odbor), dostavljamo Vam Program rada za 2017. godinu, a kako slijedi:
- razvijanje unutrašnjeg sindikalnog jedinstva, solidarnosti i demokratskih odnosa;
- zastupanje interesa članova SSOOiO FBiH na području Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Sindikat) na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i njihovo ujedinjenje u ostvarivanju zajedničkih interesa u solidarnim akcijama;
- blagovremeno, transparentno i istinito informisanje članova i organa Sindikata putem pošte, e-maila, internet stranice i drugih vidova i sredstava informisanja;
- redovno održavanje sjednica organa Sindikata;
- educiranje članova organa Sindikata kroz razne vidove edukacija, radionica, savjetovanja i seminara;
- saradnja sa organima SSOOiO FBiH i SSS BiH sa ciljem očuvanja stečenih radničkih prava, a posebno Zakona o radu i Općeg kolektivnog ugovora;
- iskazivanje inicijativa i zahtjeva nadležnim institucijama i pojedincima za:
a) potpisivanje kolektivnog ugovora,
b) poštivanje zakona i kolektivnih ugovora,
c) poštivanje principa jednakopravnosti i jedinstvene politike plaća,
d) depolitizaciju obrazovanja,
e) izmjene i dopune Pedagoških standarda i normativa,
f) dogovor o izmjenama i dopunama budžetu Kantona Sarajevo za 2017. godinu i budžeta Kantona Sarajevo za 2018. godinu;
g) očuvanje i povećanje plaća i naknada koje nemaju karakter plaće,
h) rješavanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji će djelimično ili potpuno ostati bez radnih zadataka i poslova (tehnološki višak),
i) rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, u skladu sa sporazumom ustanova, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele zamijeniti mjesto rada zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,
j) izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za radnicima koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
k) izradu i donošenje novog Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim, srednjim školama i domovima učenika,
l) izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
m) izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji i realizaciji izleta, studijskih posjeta, ekskurzija, kampovanja/logorovanja, društveno/korisnog rada, škole u prirodi i drugih oblika odgojno-obrazovnog rada u osnovnoj i srednjoj školi,
n) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme sa nepunom nastavnom normom,
o) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji putem javnog konkursa zaključuju ugovore o radu na određeno radno vrijeme više od pet godina,
p) izradu, donošenje, izmjene i provođenje politike koja će biti usmjerena prema kriteriju plaćanja radnog mjesta,
q) donošenje jedinstvenih kriterija finansiranja za sve nivoe obrazovanja (predškolsko, osnovnoškolsko, srednjoškolsko i visoko obrazovanje),
r) prekvalifikaciju i dokvalifikaciju članova Sindikata,
s) poboljšanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u specijalnim osnovnim školama,
t) prijenos nadležnosti nad obrazovanjem sa kantonalnog na federalni, odnosno državni nivo,
u) iznalaženje rješenja za probleme poput Zajedničkih jezgri, Nastavnih planova i programa i Pedagoških standarda i normativa za područje cijele FBiH;
- provođenje sindikalnih izbora, u skladu sa Statutom i odlukama organa Sindikata;
- preduzimanje potrebnih mjera utvrđivanja odgovornosti članova koji se ne pridržavaju odredbi Statuta, ne sprovode dogovorenu sindikalnu politiku, donesene stavove, zaključke i odluke organa na svim nivoima SSOOiO FBiH;
- nastavljanje aktivnosti oko osnivanja Sekcije mladih SSOOiO FBiH kroz aktiviranje Sekcije mladih na nivou Kantona Sarajevo;
- nastavljanje aktivnosti oko obilježavanja Dana učitelja Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na poštivanju Pravilnika o finansijskoj pomoći i drugim materijalnim davanjima članovima SSOOiO F BiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na redovnom dostavljanju akata sindikalne podružnice od strane sindikalnih povjerenika (izvještaja o radu, finansijskog izvještaja, programa rada i finansijskog plana i programa);
- učlanjenje radnika u predškolskom i osnovnom obrazovanju na dobrovoljnoj bazi bez obzira da li je radni odnos zasnovao na neodređeno ili na određeno vrijeme;
- insistiranje da svaki član plaća članarinu na svoja ukupna primanja bez obzira u koliko ustanova radi;
- nastavljanje aktivnosti oko omasovljenja članstva u Fondu solidarnosti;
- preduzimanje potrebnih mjera za osnivanje sindikalnih fondova, poput štrajkačkog fonda i dr.;
- preduzimanje potrebnih aktivnosti na osnivanju i štampanju sindikalnog lista;
- uspostavljanje, nastavljanje i unaprijeđenje saradnje i partnerskog odnosa sa nadležnim obrazovnim vlastima i institucijama, printanim i elektronskim medijima, drugim organima u okviru SSOOiO FBiH, sindikatima budžetskih korisnika u KS, drugim sindikatima u okviru i izvan SSS BiH, sindikatima obrazovanja u okruženju, a posebno SONK Makedonija – Regija Gostivar, SHU RH, SP CG i drugim, lokalnim zajednicama (općinama, općinskim službama za obrazovanje, kulturu i sport, Gradskom upravom i sl.), svim strukovnim udruženjima koja djeluju u oblasti obrazovanja, posebno sa Udruženjem učitelja Kantona Sarajevo, svim nevladinim organizacijama koje djeluju u oblasti obrazovanja i dr.
Program rada za 2017. godinu je kao i prethodni prilično ambiciozan ali imajući u vidu da isti predstavlja sedmogodišnji kontinuitet rada, ubjeđeni smo da ćemo zajedno sa sindikalnim povjerenicima i aktivnim članstvom koji nam daju dobre ideje i konstantnu podršku u svim našim akcijama, uspjeti realizirati predviđeno i postići dobre rezultate u 2017. godini.