Broj: 85/15
Sarajevo, 22.01.2015
Program rada za 2015. godinu
U skladu sa Statutom SSOOiO F BiH i Poslovnikom o radu Kantonalnog odbora, dostavljamo Vam Program rada za 2015. godinu, a kako slijedi:
- razvijanje unutrašnjeg sindikalnog jedinstva, solidarnosti i demokratskih odnosa;
- zastupanje interesa članova Sindikata na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i njihovo ujedinjenje u ostvarivanju zajedničkih interesa u solidarnim akcijama;
- blagovremeno, transparentno i istinito informisanje članova Sindikata i sindikalnih povjerenika putem pošte, e-maila, internet stranice, sindikalnog lista i drugih sredstava informisanja;
- redovno održavanje sjednica organa;
- konstantno educiranje članova organa Sindikata kroz razne vidove edukacije;
- organizirati edukativni seminar za povjerenike, odnosno za članove organa koji će biti nastavak prethodnog seminara pod nazivom „Da li znamo dovoljno o radnom zakonodavstvu – II dio“,
- u saradnji sa SSOOiO FBiH i SSS BiH učešćem u svim sindikalnim aktivnostima, uključujući proteste i štrajkove, očuvati stečena radnička prava, a posebno Zakon o radu i Opći kolektivni ugovor;
- iskazivanje inicijativa i zahtjeva nadležnim institucijama za:
a) poštivanje zakona i kolektivnih ugovora,
b) poštivanje principa jednakopravnosti i jedinstvene politike plaća,
c) depolitizaciju obrazovanja kroz izmjene i dopune Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju i podzakonskih akata (pravilnika),
d) donošenje novog Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju,
e) izmjene i dopune Pedagoških standarda i normativa,
f) dogovor o budžetu Kantona Sarajevo za 2015. godinu;
g) očuvanje i povećanje plaća i naknada koje nemaju karakter plaće,
h) izmjene i dopune kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja,
i) rješavanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji će djelimično ili potpuno ostati bez radnih zadataka i poslova (tehnološki višak),
j) rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, u skladu sa sporazumom školskih ustanova, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele zamijeniti mjesto rada zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,
k) izmjene i dopune Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za zaposlenicima koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
l) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme sa nepunom nastavnom normom,
m) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji putem javnog konkursa zaključuju ugovore o radu na određeno radno vrijeme više od pet godina,
n) izradu, donošenje, izmjene i provođenje politike koja će biti usmjerena prema kriteriju plaćanja radnog mjesta,
o) rješavanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u JU OMŠ Ilidža,
p) donošenje jedinstvenih kriterija finansiranja za sve nivoe obrazovanja (predškolsko, osnovnoškolsko, srednjoškolsko i visoko obrazovanje),
q) prekvalifikaciju i dokvalifikaciju članova Sindikata,
r) izradu i potpisivanje kolektivnog ugovora za djelatnost predškolskog odgoja i obrazovanja,
s) poboljšanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u specijalnim osnovnim školama,
t) izradu i donošenje novog Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim, srednjim školama i domovima učenika,
u) izradu i donošenje novog Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo,
v) izmjene i dopune Pravilnika o organizaciji i realizaciji izleta, studijskih posjeta, ekskurzija, kampovanja/logorovanja, društveno/korisnog rada, škole u prirodi i drugih oblika odgojno-obrazovnog rada u osnovnoj i srednjoj školi,
w) prijenos nadležnosti nad obrazovanjem sa kantonalnog na federalni, odnosno državni nivo,
x) iznalaženje rješenja za probleme poput Zajedničkih jezgri, Nastavnih planova i programa i Pedagoških standarda i normativa za područje cijele FBiH;
- preduzimanje potrebnih mjera utvrđivanja odgovornosti članova koji se ne pridržavaju odredbi Statuta SSOOiO FBiH, ne sprovode dogovorenu sindikalnu politiku, donesene stavove, zaključke i odluke organa na svim nivoima SSOOiO FBiH;
- nastavljanje aktivnosti oko osnivanja Sekcije mladih SSOOiO FBiH kroz aktiviranje Sekcije mladih na nivou Kantona Sarajevo;
- nastavljanje aktivnosti oko obilježavanja Dana učitelja Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na poštivanju Pravilnika o principima finansijskog poslovanja, uslovima i namjeni korištenja finansijskih sredstava u SSOOiO FBiH;
- učlanjenje zaposlenika u predškolskom i osnovnom obrazovanju na dobrovoljnoj bazi bez obzira da li je radni odnos zasnovao na neodređeno ili na određeno vrijeme;
- insistiranje da svaki član plaća članarinu na svoja ukupna primanja bez obzira u koliko ustanova/škola radi;
- preduzimanje potrebnih mjera za osnivanje sindikalnih fondova (štrajkački fond, fond solidarnosti i dr.);
- preduzimanje potrebnih aktivnosti na osnivanju i štampanju sindikalnog lista;
- uspostavljanje, nastavljanje i unaprijeđenje saradnje i partnerskog odnosa sa nadležnim obrazovnim vlastima i institucijama, printanim i elektronskim medijima, drugim organima u okviru SSOOiO FBiH, sindikatima budžetskih korisnika u KS, drugim sindikatima u okviru i izvan SSS BiH, sindikatima obrazovanja u okruženju, a posebno SONK Makedonija – Regija Gostivar, SHU RH i drugim, lokalnim zajednicama (općinama, općinskim službama za obrazovanje, kulturu i sport, Gradskom upravom i sl.), svim strukovnim udruženjima koja djeluju u oblasti obrazovanja, posebno sa Udruženjem učitelja Kantona Sarajevo, svim nevladinim organizacijama koje djeluju u oblasti obrazovanja i dr.
Program rada za 2015. godinu prilično je ambiciozan ali imajući u vidu da isti predstavlja petogodišnji kontinuitet rada, ubijeđeni smo da ćemo zajedno sa sindikalnim povjerenicima i aktivnim članstvom koje nam daju dobre ideje i konstantnu podršku u svim našim akcijama, uspjeti realizirati predviđeno i postići dobre rezultate u 2015. godini.
PREDSJEDNIK
Saudin Sivro