SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

BROJ POSJETA

3493780
DanasDanas420
JučeJuče1637
Ove sedmiceOve sedmice5097
Ovaj mjesecOvaj mjesec25372
UKUPNO:UKUPNO:3493780

BAZEN.BA

PRATITE NAS NA FB:

PRIJAVLJENI

Ko je na portalu: 45 gostiju i nema prijavljenih članova

Dopis SP Primjena Sporazuma

 

SVIM SINDIKALNIM POVJERENICIMA

DOPREDSJEDNICI I ČLANOVIMA KANTONALNOG ODBORA

-URGENTNO-

Predmet: Uputstvo za primjenu Sporazuma od 17.06.2013. godine, dostavlja se.

Poštovana/poštovani,

Vlada Kantona Sarajevo na 25. sjednici održanoj 13.06.2013. godine donijela je Zaključak broj: 02-05-17477-36-1/13 o prihvatanju teksta Sporazuma o osnovici, platnim razredima i koeficijentima u 2013. godini u javnim ustanovama predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja broj: 02-34-17790/13 od  17.06. 2013. godine (akt u prilogu).

 

17.06.2013. godine Suad Zeljković, premijer Kantona Sarajevo, u ime poslodavca i Saudin Sivro, predsjednik SSOOiO F BiH – Kantonalni odbor SSOOiO Kantona Sarajevo, u ime zaposlenika u djelatnosti predškolskog i osnovnog obrazovanja potpisali su Sporazum o osnovici, platnim razredima i koeficijentima u 2013. godini za predškolsko i osnovno obrazovanje (akt u prilogu).

Navedeni Sporazum stupa na snagu danom objavljivanja u "Službenim novinama Kantona Sarajevo", a primjenjivat će se od 01.06.2013. godine, dakle od junske plaće.

S tim u vezi, u srijedu, 10.07.2013. godine smo obaviješteni da je Ministarstvo za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo svim direktorima/direktoricama i predsjednicima školskih odbora u javnim predškolskim i osnovnoškolskim ustanovama poslalo dopis sa prilozima (Zaključkom Vlade i Sporzumom sa prilozima) kojim se traži da se do 17.07.2013. godine urade i dostave nova rješenja o plaćama zaposlenika (akt u prilogu).

Zadužujemo Vas da, u skladu sa zakonskim propisima i procedurama, obavite razgovor sa poslodavcem i dogovorite sve aktivnosti oko izmjena i dopuna odgovorajućih akata (pravilnika kojim se regulišu plaće, odnosno platni razredi i koeficijenti zaposlenika) kao i oko izdavanja novih rješenja o plaćama zaposlenicima.

Napominjemo Vas da je Pravilnik o radu, kao i donošenje njegovih izmjena i dopuna, pravno valjno jedino ako se donese uz konsultacije sa sindikatom. Tako da obavezno vodite računa da se u preambuli Izmjena i dopuna Pravilnika navede sljedeća rečenica: "Izmjene i dopune Pravilnika donose se uz konsultaciju sa sindikatom".

Kada od poslodavca dobijete pisani zahtjev da se izjasnite o Izmjenama i dopunama Pravilnika, postupit ćete na sljedeći način:

1. provjerit ćete da li se tekst Izmjena i dopuna Pravilnika slaže sa tekstom Sporazuma iz priloga,

2. održat ćete sastanak sindikalnog odbora na kojem ćete razmatrati tekst Izmjena i dopuna Pravilnika i donijeti odluku o davanju pisane saglasnosti poslodavcu na tekst Izmjena i dopuna Pravilnika, ako su izmjene u duhu Sporazuma, u protivnom ćete poslodavcu dostaviti negativan odgovor,   

3. Kantonalnom odboru ćete dostaviti pisanu informaciju o provedenim aktivnostima.

Tokom procedure oko primjene Sporazuma sve aktivnosti obavezno koordinirajte sa članovima Kantonalnog odbora, kao i sa predstavnicima zaposlenika u školskom odboru Vaše škole/podružnice.

Srdačan pozdrav

PREDSJEDNIK

Saudin Sivro

Dostaviti:

1.      Naslovu,

2.      Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,

3.      www.ssooioks.org,

4.      a/a.

 

 

 

U prilogu:

1. Zaključak Vlade Kantona Sarajevo, akt broj: 02-05-17477-36.1/13 od 13.06.2013. godine,

2. Sporazum o osnovici, platnim razredima i koeficijentima u 2013. godini za predškolsko i osnovno obrazovanje od 17.06.2013. godine sa prilogom – tabelarnim pregledom platnih razreda i koeficijenata,

3. Dopis Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, akt broj: 11-07-34-19246 od 08.07.2013. godine.

 

Sve priloge možete preuzeti: OVDJE

 

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de