Stručna sprema

- Moja supruga ima 17 godina staža, a nije radila 2009. godine i sada nema prednost na konkursu. Zakon je, očigledno, napravljen za jednu usku grupu ljudi - požalio nam se sugrađanin Sedik Selimović.

Predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja KS Saudin Sivro kaže da su oni još u martu poslali prijedlog novog pravilnika s kriterijem za prijem zaposlenika kako bi u KS, konačno, bio uveden red u ovoj oblasti.  

- Taj prijedlog nije prihvaćen, a osnovni kriteriji bili su stručna sprema, radni staž, dužina boravka na birou... Ukoliko su nadležni iz Ministarstva obrazovanja, nauke i mladih KS spremni da ovo podrže, voljni smo raditi i 24 sata da bi se to implementiralo - rekao nam je Sivro. 

Najbolji nastavnici

Sretko Žmukić, stručni savjetnik u Ministarstvu, kaže da su dobili veliki broj primjedbi na ovaj sporni član, kako od pojedinaca tako i od škola. 

- Slažem se da je taj član diskriminirajući i nešto se hitno treba mijenjati. Već radimo na izmjenama Pravilnika i prikupili smo veliki broj informacija o manjkavosti dosadašnjeg načina zapošljavanja. Glavni kriterij mora biti kvalitet, jer trebamo najbolje nastavnike za našu djecu - rekao je Žmukić.

Direktori su primali koga su htjeli

- Do 2009. godine direktori škola mogli su primati koga su htjeli i tada je napravljen veliki višak kadra. Odlukom da prednost imaju zaposlenici koji su tehnološki višak to je djelimično spriječeno. Međutim, treba tražiti bolje rješenje, ali nećemo pristati na to da se samo ukine član 11. i da se vratimo na staro stanje - istaknuo je Sivro.