Na osnovu dokumentacije koju su osnovne škole Sindikatu dostavile za školsku 2025/2026. godinu, ove godine u rekordnom roku su obrađeni podaci, a kako slijedi:

- Tehnološki višak: iskazan 21 radnik;

- Nepuna norma: iskazano 48 radnika;

- Kadrovske potrebe: iskazano 1812 pozicija (115 na neodređeno vrijeme, a 1697 na određeno vrijeme; 313 novih radnih mjesta);

- Rješenjem ministra bi trebalo biti zbrinuto 64 radnika;

- Upražnjena radna mjesta: 1281 pozicija.

Još se ne zna da li će radno-pravni i ekonomsko-socijalni status radnika koji rade na određeno vrijeme, direktora, sekretara i članova Komisija za prijem radnika u školama biti ugrožen jer se ne zna da li će uvažena i draga ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo školama saglasnosti za konkurse dati u maju ili u junu. U slučaju da škole saglasnosti dobiju u junu (crni scenario) to će značiti da više od 2000 prosvjetnih radnika u julu neće imati zasluženi godišnji odmor.

Komisija Ministarstva je, u rokovima predviđenim Pravilnikom, obavila sve svoje poslove (utvrdila zbirne liste, pripremila rješenja o zbrinjvanju radnika i saglasnosti za javne konkurse).

Prilično je izvjesno da će mladi prosvjetni radnici u Kantonu Sarajevu i dalje biti taoci loše vlasti koja ne želi školama dati saglasnost za javne konkurse na neodređeno vrijeme.

Sigurno je da škole neće dobiti saglasnost za radna mjesta koja su predviđena novim pedagoškim standardima.

Nepoznato je da li će uvažena i draga ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo dati saglasnost za prekovremeni rad tako da Sindikat savjetuje radnicima da, bez pisane saglasnosti ministra ili pisane izjave direktora škole, ne prihvataju da rade ono što im neće biti plaćeno u školskoj 2025/2026. godini.

A više o javnim konkursima možete pogledati OVDJE.

O cjelokupnoj situaciji po ovim pitanjima članstvo će biti obavještavano putem službene internet stranice Sindikata i putem sindikalnih povjerenika, koji su jedini ovlašteni da članovima Sindikata daju neophodne informacije.