SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

BROJ POSJETA

3603551
DanasDanas137
JučeJuče1346
Ove sedmiceOve sedmice4114
Ovaj mjesecOvaj mjesec11428
UKUPNO:UKUPNO:3603551

BAZEN.BA

PRATITE NAS NA FB:

PRIJAVLJENI

Ko je na portalu: 20 gostiju i nema prijavljenih članova

Objavljen novi Pravilnik za prijem radnika

Pravilnik za prijem radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo”, broj: 8/25) možete preuzeti OVDJE.

Novi Pravilnik za prijem radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama i digitalizaciji procesa prijema radnika, bila je tema pres-konfrencije koju je 27.02.2025. godine organiziralo Ministarstvo za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo.

Kako je naglasila ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo Naida Hota – Muminović ovo je još jedan u nizu procesa koji se digitaliziraju u predškolskom, osnovnom i srednjem obrazovanju.

– Možemo reći da imamo jedan jako dobar, velki i uhodan sistem digitalizcije mnogih procesa u obrazovanju počevši od upisa u vrtiće, osnovne škole, vođenje dnevnika i pedagoške dokumentacije koji podrazumijeva i printanje uvjerenja o uspjehu. Vremenom je to i upis u srednje škole, a samim tim je to prošireno na upis na Univerzitet u Sarajevu, sve je to olakšala ova digitalizacija – kazala je Hota – Muminović.

Te dobre prakse, kazala je, podijelit će i sa na drugim kantonima koji žele ubrzati i digitalizirati svoje procese.

Dodala je da se radi o novom prijedlogu koji se odnosi i na rješavanje dugogodišnjih problema prilikom prijema radnika u radni odnos u školama.

Direktor Univerzitetskog tele-informatičkog centra (UTIC) Elmedin Selmanović kazao je da su tokom godina razvili složen ali kvalitetan digitalni sistem za potrebe osnovnog i srednjeg obrazovanja.

–  Imamo sistem koji koriste djeca predškolskog uzrasta da se upišu u vrtiće, te dalje na nivoe obrazovanja. Sav proces je digitalni, te kad završe srednju školu, opet se tu upisuju na Univerzitet u Sarajevu. Tu se provodi i eksterna matura – pojasnio je Selmanović.

Što se tiče tehničkih zahtjeva, pristupa se online putem, putem interneta.

– Važno je pripremiti dokumentaciju koja će biti u digitalnom obliku da se može uvesti u sistem, te  tokom cijelog roka trajanja procesa korisnici dobivaju obavještenje u kojoj se fazi trenutno nalaze – kazao je.

Istaknuto je da je donošenjem novog Pravilnika za prijem radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo, proces digitalizacije napravljen s ciljem osiguravanja transparentnosti postupaka jednakog tretmana svih aplikanata i zaštite kandidata od diskriminacije.

IZVOR:

www.tvsa.ba/novi-pravilnik-za-prijem-radnika-u-radni-odnos-u-osnovnim-i-srednjim-skolama/?fbclid=IwY2xjawItlkxleHRuA2FlbQIxMQABHSlt1kkp9RVBUYg7y2MXzUhT4hbc-qULXBR9L1022BcQeX8owZplOiIMaA_aem_mesN9Vd7EqXwqnlYhvMUgw

Naglašavamo da je na osnovu člana 99. stav (Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 27/24) Sindikat dao NEGATIVNO MIŠLJENJE na prijedlog Pravilnika za prijem radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo, koji je Sindikatu dostavljen 21.01.2025. godine i upućen je poziv Vladi Kantona Sarajevo da odbije dati saglasnost za donošenje navedenog Pravilnika.

IZVOR:

www.ssooioks.com/v1/index.php/home-2/4254-sindikat-je-dao-negativno-misljenje-na-prijedlog-pravilnika-o-prijemu-radnika

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de