Na osnovu dokumentacije koju su osnovne škole Sindikatu dostavile za školsku 2023/2024. godinu, u rekordnom roku su obrađeni podaci, a kako slijedi:

1. Tehnološki višak: iskazano 22 radnika ili 9,15 izvršilaca

2. Nepuna norma: iskazano 58 radnika ili 24,7 izvršilaca

3. Kadrovske potrebe: iskazano 1194 pozicije (170 ili 14 % na neodređeno vrijeme, 1024 ili 86 % na određeno vrijeme) od čega je 282 ili 23 % novih radnih mjesta, odnosno iskazana je potreba za konkurs za 824,5 izvršilaca

4. Rješenjem ministra bi trebalo biti zbrinuto 75 radnika

5. Norma neće moći biti dopunjena za 5 radnika (1 radnica na porodiljskom odsustvu, 1 radniku nije moguće uskladiti rasporede, 1 radnik ne želi dopunu norme, 1 radnik se raspoređuje u skladu sa Instrukcijom Ministarstva, 1 radnik zbog nepostojanja saglasnosti Katehetskog ureda Vrhbosanske nadbiskupije)

6. Otvorena pitanja će se riješiti kroz pregovore sa resornom ministricom u naredne dvije sedmice kako bi se znao njen stav vezano za:

1. raspoređivanje radnika (posebno socijalni radnici, psiholozi i neki drugi radnici),

2. davanje saglasnosti osnovnim školama za radna mjesta: a) rukovalac nastavnom tehnikom i EMIS odgovorna osoba (27), b) psiholozi (5), c) socijalni radnici (7), d) administrativni radnici (20), e) radnik zaštita na radu (1), f) pomoćnici direktora (21), g) nastavnici u produženom boravku (45), h) asistenti u nastavi (152).

3. konkurse na neodređeno radno vrijeme,

4. konkurse za nova radna mjesta za koje treba saglasnost Vlade Kantona Sarajevo,

5. saglasnosti škola za plaćanje prekovremenog rada.

Još se ne u potpunosti ne zna da li će radno-pravni i ekonomsko-socijalni status radnika koji rade na određeno vrijeme, direktora, sekretara i članova Komisija za prijem radnika u školama biti ugrožen jer se ne zna da li će ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo školama saglasnosti za konkurse dati iza prvomajskih praznika ili će čekati krajnji rok (30. maj) i tek onda školama dati saglasnosti za konkurse.

U prvom slučaju, nakon što Komisija do 1. maja završi svoj posao i eventualno ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo bude mislila o pravima radnika koji rade na određeno vrijeme, direktora, sekretara i članova Komisija za prijem radnika u školama, raspisivanje konkursa možemo očekivati 5. i 15. maja, a u drugom slučaju (crni scenario) konkursi će biti raspisani tek početkom juna što će značiti da više od 1500 prosvjetnih radnika u julu neće imati godišnji odmor.

O cjelokupnoj situaciji po ovim pitanjima članstvo će biti obavještavano putem službene internet stranice Sindikata i putem sindikalnih povjerenika, koji su jedini ovlašteni da članovima Sindikata daju neophodne informacije.