Na osnovu dokumentacije koju su osnovne škole Sindikatu dostavile za školsku 2022/2023. godinu podaci su sljedeći:

1. Tehnološki višak: iskazano 30 radnika ili 7,99 izvršilaca

2. Kadrovske potrebe: iskazano 1306 pozicije (traženo 46 ili 3,5 % na neodređeno vrijeme, 1260 ili 96,5 % na određeno vrijeme) od čega je 220 ili 17% novih radnih mjesta, odnosno iskazana je potreba za konkurs za 856 izvršilaca

3. Nepuna norma: iskazano 44 radnika ili 18,6 izvršilaca

4. Rješenjem ministra bi trebalo biti zbrinuto 69 radnika ili 27,1 izvršilaca (29 rješenja iz tabele 3 i 40 rješenja iz tabele 4)

5. Norma neće moći biti dopunjena za 5 radnika (2 na porodiljskom odsustvu, 1 nije moguće uskladiti rasporede, 1 prethodno zbog zdravstvenih razloga, 1 zbog nepostojanja saglasnosti Katehetskog ureda Vrhbosanske nadbiskupije)

6. Što se tiče konkursa, to je otvoreno pitanje koje će se definisati kroz pregovore sa resornom ministricom.

Otvorena pitanja minimalno do kraja ove sedmice će biti:

1. Da li će jedna od radnica biti zbrinuta interno ili će Vlada donijeti Progam,

2. Da li će sve škole dobiti saglasnost za iskazana radna mjesta na neodređeno imajući u vidu da je za postojeća radna mjesta iskazano samo 20 punih normi, 26 za nova radna mjesta a ostalo su nepune norme,

3. Da li će škole dobiti saglasnost i kakvu za radna mjesta rukovaoca nastavnom tehnikom i EMIS odgovorna osoba (33 zahtjeva za 15 izvršilaca)? Ako se odobrava, kako i kome i koliko? Po kojem kriteriju – po zahtjevu škole ili nečemu drugom?,

4. Šta je sa podjelom u grupe kod predmeta Osnove tehnike što nije predviđeno Standardima?

5. Šta je sa zahtjevom osnovnih škola za nova radna mjesta:

a) pedagozi (12 zahtjeva za 8 izvršilaca),

b) psiholozi (56 zahtjeva za 37 izvršilaca),

c) socijalni radnici (50 zahtjeva za 33 izvršioca),

d) administrativni radnici (12 zahtjeva za 9 izvršilaca),

e) stručni i ostali kadar u centrima i zavodima (preko 40 izvršilaca, većinom stručni kadar i 5 potpuno novih radnih mjesta ostali radnici),

f) stručni kadar u tri muzičke škole zbog ogromnog povećanja prilikom upisa učenika (10 izvršilaca),

g) pomoćnici direktora (16 zahtjeva za 9 izvršilaca)?

6. Šta je sa socijalnim radnikom koji radi u 3 osnovne škole i psihologom koji radi u 5 osnovnih škola više od 10 godina?

Evidentno je da radno-pravni i ekonomsko-socijalni status radnika koji rade na određeno vrijeme, najvjerojatnije neće biti ugrožen kao prethodnih godina jer se očekuje da će objave konkursa za školsku 2022/2023. godinu biti između 5. i 15. maja.

Očekujemo da će resorna ministrica prije 3. dana Ramazanskog bajrama, koji se obilježava kao neradni i nenastavni dan, 4. maja 2022. godine potpisati sva rješenja i sve saglasnosti i da će isti biti uručeni radnicima i direktorima osnovnih škola u četvrtak i petak, 5. i 6. maja 2022. godine.

O cjelokupnoj situaciji po ovim pitanjima članstvo će biti obavještavano putem službene internet stranice Sindikata i putem sindikalnih povjerenika, koji su jedini ovlašteni da članovima Sindikata daju neophodne informacije.