Broj: 245/22

Sarajevo, 17.2.2022.

SAMOSTALNI SINDIKAT OSNOVNOG OBRAZOVANJA I ODGOJA FBIH

KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

SINDIKALNE PODRUŽNICE

n/r sindikalnih povjerenika

PREDMET: Zaduženje za kvalitetnu provedbu novog Pravilnika, dostavlja se.

Poštovana/poštovani,

u srijedu, 16. februara 2022. godine obavili smo završne konsultacije s ministricom za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo u vezi s donošenjem Pravilnika s kriterijima za proglašavanje radnika za čijim radom je potpuno ili djelimično prestala potreba u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo. Očekujemo da će novi Pravilnik biti donesen i stupiti na snagu do kraja ovog mjeseca, što će omogućiti raspisivanje javnih konkursa u maju tekuće godine.

Imajući u vidu da novi Pravilnik predviđa rokove za obavljanje poslova školskih komisija i direktora škola, skrećemo pažnju na iste i zadužujemo vas da u potpunosti poštujete propisane rokove, kako bi ove godine svi radnici u osnovnim školama, a posebno oni koji rade na određeno vrijeme kao i članovi konkursnih komisija, napokon imali godišnji odmor. 

Pravilnikom je propisano, kako slijedi: 

1. obaveza direktora škole je da do 2. marta na oglasnoj ploči ustanove objavi poziv radnicima, koji bi mogli ostati potpuno ili djelimično bez radnih zadataka, da dostave dokumentaciju propisanu Pravilnikom;

2. obaveza radnika je da najkasnije do 10. marta dostave dokumentaciju Komisiji za zbrinjavanje radnika ustanove za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba u ustanovi (u daljem tekstu: Komisija ustanove);

3. obaveza Komisije ustanove je da najkasnije do 20. marta izvrši bodovanje i izrade preliminarne rang-liste, u roku od tri dana razmotri prigovore i izradi konačnu rang-listu i zbirnu listu radnika s nepunom nastavnom normom/radnim vremenom koji su u radno-pravnom statusu na neodređeno vrijeme i iste dostaviti školskom odboru na dalje postupanje;

4. školski odbori najkasnije do 25. marta donose Odluku o utvrđivanju konačne rang-liste radnika i zbirnu listu radnika s nepunom nastavnom normom/radnim vremenom koji su u radno-pravnom statusu na neodređeno vrijeme i u roku od pet dana odlučuje o eventualnim prigovorima radnika;

5. direktor škole najkasnije do 10. aprila dostavlja konačne rang-liste i kopije ugovora o radu zaključenih s radnicima Komisiji Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba i Samostalnom sindikatu osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo.

Nakon što iz svih škola Sindikatu i Komisiji Ministarstva pristigne dokumentacija, Komisija je u obavezi da do 1. maja predloži ministru rješenja o zbrinjavanju radnika koji su ostali potpuno ili djelimično bez radnih zadataka i istovremeno predloži saglasnosti za javne konkurse, koje će škole biti u obavezi da raspišu u roku od 10 dana od prijema istih.

Očekujemo da će ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo uskoro donijeti i novi Pravilnik o prijemu radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama, koji će ubrzati, olakšati i pojednostaviti cjelokupnu konkursnu proceduru.

Podsjećamo vas još jedanput da od stepena vaše odgovornosti kao i od stepena odgovornosti direktora škola zavisi da li ćemo imati kvalitetno provedene procedure te zajedničkim angažmanom svima nama omogućiti godišnji odmor u julu i augustu tekuće godine.

Zadužujemo vas obavezom da sa sadržajem ovog dopisa upoznate direktora škole.

Srdačan pozdrav,                       

PREDSJEDNIK 

Saudin Sivro 

Dostaviti:

1. Naslovu,

2. Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,

3. Oglasna ploča podružnice,

4. www.ssooioks.com,

5. a/a.