Kantonalni odbor SSOOiO BiH Kanton Sarajevo na svojoj XX sjednici održanoj 22. aprila 2011. godine donio Odluku o davanju saglasnosti za izmjene i dopune Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za zaposlenicima koji su djelomično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo ("Službene novine Kantona Sarajevo" broj: 34/09).

Navedenom Odlukom dato je puno ovlaštenje predsjedniku KO da u skladu sa interesima članstva SSOOiO BiH i uzimajući u obzir prijedlog Prvostepene komisije za evidentiranje i zbrinjavanje zaposlenika za čijim radom je prestala potreba u osnovnim i srednjim školama na području Kantona Sarajevo, poduzme sve aktivnosti na poboljšanju i preciznom definisanju odredbi Pravilnika.

Nakon što je Ministarstvo obrazovanja i nauke Kantona Sarajevo dostavilo Izmjene i dopune Pravilnika, u srijedu, 04. maja 2011. godine Ministarstvu obrazovanja i nauke Kantona Sarajevo je upućena Odluka o davanju saglasnosti.

Nakon što SSVOONK BiH Kantona Sarajevo dadne saglasnost na Izmjene i dopune Pravilnika, očekuje se da resorni ministar iste uputi na objavljivanje u Službene novine Kantona Sarajevo kako bi škole mogle na vrijeme uraditi svoj posao do 25. juna.

Navodimo bitne Izmjene i dopune Pravilnika koje bi trebale da unaprijede rad komisija, škola i osiguraju radno-pravni i ekonomsko-socijalni status svih zaposlenika u osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo:

1.      zaštita zaposlenika koji nisu ponovo izabrani za direktora škole, a ne miruju im prava i obaveze iz radnog odnosa koje podrazumijevaju prethodno radno mjesto u školi;

2.      zaštita profesora koji su studirali bolonjski studij;

3.      pojednostavljenje, precizno definisanje i "skraćenje" procedura u procesu bodovanja;

4.      uvođenje dodatnih obrazaca za dostavljanje podataka sa dodatnim podacima i instrukcijama za unos podataka;

5.      precizno navođenje naziva obrazaca na kojima se navode podaci;

6.      uvođenje obaveze za dostavljanje ugovora o radu sklopljenog putem javnog konkursa;

7.      skraćenje roka za dostavljanje podataka iz osnovnih škola;

8.      proširenje prava i obaveza Prvostepene komsije;

9.      sistemska zaštita zaposlenika sa nepunom nastavnom normom;

10.  "uvezivanje" Prvostepene i Drugostepene komisije;

11.  izvještavanje Kantonalne upravu za inspekcijske poslove o povredi i kršenju Pravilnika;

12.  zaštita nastavnika, profesora i stručnih saradnika  koji se vode na evidenciji Kantonalne službe za zapošljavanje;

13.  "garancija" zaposlenicima da ne mogu imati nepovoljniji radno-pravni status od onog koji je definisan njegovim Ugovorom o radu koji je skopljen na osnovu javnog konkursa;

14.  uvođenje jedne vrste "prekšajnih mjera ...

U svakom slučaju, naš Sindikat će kroz Prvostepenu i Drugostepenu komisiju pri Ministarstvu nastaviti štiti radno-pravni status svojih članova, posebno u onim slučajevima kada se greške u školama budu dešavale hotimično. Naravno, potrebna nam je puna saradnja i podrška našeg članstva.

I da ponovimo još jednom, u osnovnom obrazovanju Kantona Sarajevo nema tehnološkog viška, nego postoji tehnološki manjak.