Na radost preko pedeset zaposlenika u osnovnom obrazovanju Kantona Sarajevo koji su pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju ostvarili poslije 30.07.2010. godine i svih zaposlenika u osnovnom obrazovanju Kantona Sarajevo koji trenutno ostvaruju pravo na naknade koje nemaju karakter plaće, van snage je stavljena instrukcija Ministarstva finansija Kantona Sarajevo broj: 08-01-02-20342 od 04.08.2010. godine prema kojoj su zaposlenici bili oštećeni čak i do 3.500,00 KM.
Naime, uprkos svim preprekama, sumnjama i osporavanju naših jasnih stavova o ovom problemu koji smo u protekla tri mjeseca iznosili na sjednicama organa Sindikata, javnosti i nadležnim institucijama, problem naših članova je rješen i to na sljedeći način:
- neposredno po izdavanju instrukcije početkom mjeseca augusta 2010. godine smo ukazali na ovaj problem resornom ministru i zatražili njegovo djelovanje;
- 19.08.2010. godine smo sindikalnim povjerenicima poslali dopis u kojiem smo zatražili podatke o zaposlenicima koji bi mogli biti oštećeni i našim članovima rekli da ćemo poduzeti sljedeće korake:
-
prikupit ćemo podatke iz podružnica (utvrdit ćemo tačan broj obespravljenih članova i iznos sredstava koji im se "otima")
-
nadležnim ministarstvima ćemo ponuditi mirno rješavanje problema (ukazat ćemo koliko bi njihova greška mogla koštati budžet Kantona Sarajevo),
- u krajnjem slučaju prava svih naših obespravljenih članova ćemo ostvariti organizirano putem suda.
- 08.09.2010. godine smo na sjednici Vlade Kantona Sarajevo o posljedicama koje ovaj problem može prouzrokovati upoznali smo članove Vlade;
- sve vrijeme smo javno govorili o ovom problemu upoznavajući javnost o istom,
- 28.10.2010. godine smo nadležnim institucijama poslali dopis tražeći jasne odgovore o ovom problemu.
- naposlijetku bio je neophodan nadzor od strane Inspekcije rada, zaštite na radu, socijalne zaštite i obrazovanja Kantona Sarajevo da se potvrdi da smo sve vrijeme bili u pravu: inspekcijskim nadzorom je konstatovano da ne postoji osnov za primjenu Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH, odnosno da se do donošenja kantonalnih zakona i podzakonskih akata, primjenjuju dosadašnji pravilnici o radu i Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja u Kantonu Sarajevo.
Najvažnije u svemu jesu dvije stvari:
1. zaposlenici u osnovnom obrazovanju Kantona Sarajevo neće biti finansijski oštećeni i
2. potvrđeno je da je Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja u Kantonu Sarajevo osnov za ostvarivanje prava zaposlenika u osnovnom obrazovanju Kantona Sarajevo, a ne Zakon o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH.