MOSTAR – Savez samostalnih sindikata BiH će, kao najradikalniju mjeru protiv novog Zakona o radu koji se na inzistiranje Svjetske banke i Međunarodnog monetarnog fonda treba usvojiti u BiH, poduzeti mjere štrajka i masovnih prosvjeda, rečeno je na sjednici SSS-a BiH i predsjednika granskih sindikata BiH održanoj u Mostaru u utorak, 24.03.2015. godine.
U te aktivnosti će se uključiti članovi sindikata oba BiH entiteta koji se, prema jučer najavljenom planu, trebaju sastati na Marijin dvoru.
S obzirom da Savez broji oko 180 tisuća članova, minimalan broj onih koji će se odazvati pozivu na prosvjede je između 20 i 30 tisuća, kazao je jučer u Mostaru Ismet Bajramović, predsjednik SSS-a BiH.
Novi Zakon o radu podrazumijeva ukidanje svih ugovora o radu na neodređeno vrijeme što znači da se u BiH više nitko ne bi mogao zaposliti “za stalno”. Radnici bi se zapošljavali na određeno vrijeme što bi, smatraju sindikati, znatno ugrozilo položaj radničke klase u državi.
“Svaka priča o pretvaranju ugovora o radu na određeno vrijeme je za radnike loša i mi je nećemo prihvatiti. Svjesni smo protivnika iz međunarodnih financijskih institucija, ali i protivnika iz domaće izvršne i zakonodavne vlasti. Oni su u svojim programima podcrtali da će krenuti u implementaciju sporazuma za rad i zapošljavanje. Nama preostaje silazak na teren i razgovor s ljudima kako bismo im objasnili o čemu se točno radi. Sindikati su spremni prihvatiti izmjene zakona koje se odnose na poboljšanje, a nikako na smanjenje prava radnika i radničke klase”, kazao je Selvedin Šatorović, dopredsjednik SS-a sindikata BiH. On je naglasio da će sindikati štititi svakog radnika koji sukladno ugovoru o radu ispunjava svoje obveze prema poslodavcu.
Najnovije namjere uvođenja novoga Zakona o radu se u javnosti predstavljaju kao mjera razvoja i poticanja zapošljavanja u BiH. Sindikati se žele predstaviti kao oni koji stoje na putu razvitka i napretka.
“Sami svojom glavom trebamo promisliti što znači ukidanje Zakona o radu na neodređeno vrijeme u odnosu na ugovor o radu na određeno vrijeme. Čitavo vrijeme se postavlja jedna opasna teza da su sindikati protiv zapošljavanja mladih. Preko međunarodnih organizacija i institucija pogotovo onih financijske prirode, pokušava se stvoriti sukobi između nezaposlenih mladih ljudi i zaposlenih koji u ovome trenutku imaju ugovore o radu na neodređeno vrijeme. Prava je istina da bi se prema novom zakonu mladi ljudi koji imaju fakultetske diplome zapošljavali i radili za mjesečnu plaću od 120 eura s obzirom da jedna od mjera podrazumijeva zapošljavanje mladih koji bi radili za 40 do 80 posto od najniže cijene rada. Potrebno je informirati građane o pravoj prirodi novoga zakona”, upozorio je Bajramović.
Govoreći o sličnim pokušajima uvođenja novog Zakona o radu u drugim zemljama, on je uzeo za primjer Norvešku gdje se milijun i pol članova sindikata podiglo i spriječilo njegovo uvođenje. “U Austriji, socijalno uređenoj zemlji, svega šest posto radnika radi na ugovoru na određeno vrijeme. Zašto se onda u našim zemljama nastoji uvesti nešto što nije prošlo u razvijenim i socijalno sređenim državama”, zapitao je Bajramović.
Sindikati će, rečeno je, radničku klasu svojim aktivnostima i djelovanjima do kraja izlobirati. Ostat će otvoreni za svaku vrstu konstruktivnog socijalnog dijaloga kojim će se domaćem radniku nastojati poboljšati uvjeti rada i egzistencija općenito.
(izvor: http://dnevni-list.ba/web1/savez-samostalnih-sindikata-bih-najavljuje-masovne-prosvjede-zbog-uvodenja-novog-zakona-o-radu/)