Samostalni sindikat radnika hemije i nemetala u FBiH je u utorak, 10.03.2015. godine organizirao konferenciju za medije na kojoj se razgovaralo o prijedlogu novog Zakona o radu i pritisku MMF-a, gdje su prisustvovali i predsjednici sindikalnih organizacija "Dite", "Gikila", "Solane" i "Sisecom soda" Lukavac.
Radi se o prijedlogu usvajanja novog Zakona o radu koji bi podrazumijevao ukidanje ugovora na neodređeno vrijeme te bi se svi ugovori na nedređeno vrijeme, tvrde, pretvorili na određeno radno vrijeme a takav bi zakon bio poguban za sve radnike.
- Donošenjem ovog Zakona bi svi ugovori na neodređeno vrijeme postali ugovori na određeno vrijeme. To bi značilo da bi poslodavci mogli da otpuste ljude i osnovali bi agencije iz kojih bi iznajmljivali radnike onog trenutka kada imaju posla. Postavlja se pitanje, od strane poslodavaca, ko će dati zaposleniku plaću onda kada nema posla. Za ovaj sindikat je to neprihvatljivo. Jer bi bilo pogubno za sve radnike u državi. Radnik je došao na posao da radi i da bude adekvatno plaćen po kolektivnom ugovoru i ugovoru o radu - kazala je Kata Iveljić, predsjednica Samostalnog sindikata radnika hemije i nemetala u FBiH.
Dalje je navela da se ovaj novi zakon predložen, navodno, zbog stranih investitora, kako kaže, ne žele da investiraju u zemlju gdje radnici rade na neodređeno vrijeme te koji se pozivaju i na visoku cijenu rada.
- Ako uzmemo opšti kolektivni ugovor da je jedna satnica u našoj zemlji 1,02 eura, postavlja se pitanje je li to visoka cijena za zemlje Evropske unije koje ovdje investiraju. Ako je u njihovoj zemlji jedna satnica osam eura, to je obmana našeg članstva. Ovdje se želi umanjiti stečajna prava radnika. Nećemo to dozvoliti. U poslijednje tri godine pritisak MMF-a na naše vlasti je da se donese Zakon o zakonodavstvu, a kada je prva tranša trebala da uđe u BiH obećano je da će 50 posto te tranše biti uloženo u realni sektor, a ostalo da će ići u javnu potrošnju. Nažalost ni jedna marka od MMF-a nije uložena u realni sektor, a ni jedno radno mjesto nije otvoreno - podvukla je Iveljić.
Dževad Mehmedović, predsjednik Sindikalne organizacije radnika "Dita" Tuzla je kazao da bi taj novi Zakon bio poguban za radnike te bi ih, kako kaže, još više bilo na ulici, nego danas. -Ovaj zakon bi doveo radnika u tu situaciju da ga poslodavac može otpustiti i za sedam dana ako hoće. Ne što nije dobar radnik, nego možda mu ne bude simpatičan. Ne smijemo to dozvoliti - kazao je Mehmedović.
(izvor: avaz.ba)