SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

BROJ POSJETA

3626672
DanasDanas152
JučeJuče864
Ove sedmiceOve sedmice960
Ovaj mjesecOvaj mjesec5905
UKUPNO:UKUPNO:3626672

BAZEN.BA

PRATITE NAS NA FB:

PRIJAVLJENI

Ko je na portalu: 42 gostiju i nema prijavljenih članova

Zahtjev za pojašnjenje Upute

 

U utorak, 07.10.2014. godine na Međunarodni dan dostojanstvenog rada, Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, dostavili smo zahtjev za pojašnjenje Upute od 15.09.2014. godine.

U dopisu stoji:


Sarajevo, 07.10.2014. 

MINISTARSTVO ZA OBRAZOVANJE, NAUKU I MLADE KANTONA SARAJEVO

n/r g-dina ministra kojeg nema

n/r g-đe Ljiljane Prelčec, sekretara

PREDMET: Zahtjev za pojašnjenje Upute od 15.09.2014. godine, traži se.

Poštovani/a,

Cijeli međunarodni radnički pokret i sindikati širom svijeta obilježavaju 7. oktobar kao Međunarodni dan dostojanstvenog rada, te u tom kontekstu upućujemo zahtjev Ministarstvu za pojašnjenje dopisa koji je poslan samo osnovnim školama na području KS (u prilogu), uz nekoliko jasnih pitanja koja zahtjevaju jasne i nedosmislene odgovore:

- Sekretaru, zašto nismo upoznati o sadržaju navedenog akta ili smatrate da on nema veze sa radno-pravnim i ekonomsko-socijalnim statusom naših članova?!

- da li je Ministarstvo svjesno da se Pedagoški standardi i normativi u vrtićima i školama ne poštuju u punom kapacitetu zbog čega svi nemaju iste uslove rada te da ih je početkom 2012. godine trebalo mijenjati, prije svega zbog usvajanja Izmjena i dopuna Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju iz 2011. godine?

- da li je Ministarstvu jasno da matematička računica po pitanju broja učenika u odjeljenju uopće ne valja, odnosno ako je maksimalan broj učenika – 32, minimalan mora biti – 16, a ne – 18, kao što je optimalni – 24?!

- zašto Ministarstvo direktorima/direktoricama osnovnih škola prijeti da neće udovoljiti zahtjevima za podjelu odjeljenja koja nisu u okvirima Pedagoških standarda i normativa, a godinama pojedinim školama, posebno onima koje djeluju daleko ispod zakonski propisanog minimuma, Ministarstvo odobrava podjelu odjeljenja u manjem obimu nego što zakon propisuje?

- da li postoji i jedan pisani akt u kojem se od strane Vlade KS na Ministarstvo vrši pritisak u ovom kontekstu, a ako postoji molimo da nam ga/ih dostavite?

- da li je stav Ministarstva ili je to samo stav Vlade KS da dodatno treba vršiti uštede na račun prosvjetnih radnika i učenika u KS?

- šta će Ministarstvo poduzeti da se zakonski propisi napokon počnu primjenjivati u punom kapacitetu, a ne samo u onom dijelu koji odgovara Vladi KS?

- zašto Ministarstvo u proteklih nekoliko godina nije učinilo gotovo ništa po pitanju uvođenja reda po pitanju racionalizacije, jednake primjene zakona i uslova rada, osim pune podrške jednoj od najaktivnijih i najneplaćenijih Komisija Ministarstva koja je Budžetu uštedila nekoliko miliona KM?

- da li ste i koliko puta u pisanom obliku upoznali članove Vlade KS o teškom stanju u predškolskim ustanovama i osnovnim školama u KS po pitanju uslova rada, nastavnih pomagala, sredstava za održavanje higijene i sl.,?

Na kraju, umjesto ostatka pitanja i dilema koje postoje, upoznat ćemo Ministarstvo o tome šta je dostojanstven rad kako ne biste bili u dilemi o razlozima za slanje ovog zahtjeva ...

Dostojanstven rad je rad koji omogućava dobar život, a kao njegovu ideju i cilj, uvela je i u početku 1999. godine promovirala je Međunarodna organizacija rada (MOR). Dostojanstven rad se sastoji od četiri komponente: zapošljavanje, pravo, zaštita i dijalog, a oni se ogledaju u sljedećem: pristojnom prihodu koji omogućava dostojanstven životni standard, jednakom tretmanu i jednakoj prilici za sve, dobrim uvjetima rada, zdravstvenoj zaštiti i sigurnosti na radnom mjestu, mogućnosti smislenog i produktivnog rada, mogućnosti ličnog razvoja, slobodi organiziranja sindikata, slobodi izražavanja, pravu na kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog na svim nivoima, jednakosti žena i muškaraca u procesu donošenja odluka koje utiču na njihove živote, zabrani diskriminacije, zabrani prisilnog rada, zabrani dječijeg rada, pravnom priznanju i pristupu pravnom sistemu, postojanju radnog zakonodavstva i općoj vladavini zakona.

O DOSTOJANSTVU RADNIKA, POSEBNO ONIH U JU OMŠ ILIDŽA I 381 NAŠEG ČLANA KOJI SEDAM MJESECI NISU DOBILI NAKNADU ZA PRIJEVOZ, NEĆEMO MNOGO GOVORITI, SAMO ĆEMO KAZATI DA MINISTARSTVO I VLADA KS TREBAJU DA SE ZAJEDNIČKI STIDE I SMATRAJU GRIJEŠNIM!!!

Sretan nam svima Međunarodni dan dostojanstvenog rada!!!

Srdačan pozdrav,

PREDSJEDNIK

Saudin Sivro

Dostaviti:

1. Naslovu,

2. Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,

3. Sindikalnim podružnicama (oglasna ploča),

4. Faruku Bešliću, predsjedniku Kantonalnog odbora SSVOONK BiH – KO KS,

5. Ameli Penavi, predsjednici Vijeća roditelja osnovnih i srednjih škola Kantona Sarajevo,

6. Safetu Veliću, predsjedniku Udruženja direktora sarajevskih osnovnih škola,

7. Omeru Pajeviću, predsjedniku Zajednice srednjih škola Kantona Sarajevo,

8. Muhamedu Kozadri, v.d. premijeru Kantona Sarajevo,

9. www.ssooioks.org,

10. a/a.

U prilogu:

- Akt Ministarstva, broj: 11-04-38-sl./14 od 15.09.2014. godine.

 

vijesti

Green Red Blue

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015

Premium templates by www.bigtheme.net free download.

София Дървен материал цени

Online bookmaker Romenia bet365

Germany bookmaker bet365 review by ArtBetting.de