SSOOiOFBiH KANTONALNI ODBOR KANTONA SARAJEVO

Mladi koji su tek završili fakultete sa visokim prosjekom, prema novom Pravilniku Vlade Kantona Sarajevo, nemaju nikakvu prednost pri zapošljavanju na pozicijama nastavnika, učitelja ili vaspitača u ovom kantonu. Bodovanjem kandidata koji imaju duži radni staž ili su napisali udžbenik, nadležni, kako kažu, žele ukinuti svaku mogućnost korupcije i zapošljavanja na osnovu stranačkih ili rodbinskih veza.

Naime, prema novom Pravilniku u KS, ukinuto je bodovanje kandidata po osnovu prosjeka ocjena na fakultetima, a uvedeno je bodovanje autorstva i koautorstva udžbenika te povećan broj bodova koji se dobivaju po osnovu radnog staža.

Obavještenje svim članovima SSOOiO FBiH sa područja Kantona Sarajevo, naročito onima koji su za školsku 2017/2018. godinu iskazani kao tehnološki višak i onima koji rade na određeno radno vrijeme:

U rekordnom roku u odnosu na prethodne godine, danas je ministar za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo, prof. dr. Elvir Kazazović, potpisao sva rješenja o zbrinjavanju radnika (98 radnika od čega 55 na određeno, a 43 na neodređeno vrijeme) i sve saglasnosti školama (482 radne pozicije od čega 427 na određeno, a 55 na neodređeno vrijeme) za javne konkurse koje se sutra ili prekosutra putem pošte šalju skolama.