Broj: 884/18

Sarajevo, 01.06.2018. godine

MINISTARSTVO ZA OBRAZOVANJE, NAUKU I MLADE KANTONA SARAJEVO

n/r prof. dr. Elviru Kazazoviću, ministru

n/r Abidu Fejziću, dipl. iur., sekretaru

n/r mr. Nihadi Čolić, pomoćnici ministra

PREDMET: Zahtjev za donošenje Pravilnika o zbrinjavanju radnika i formiranje komisija

Poštovani,

Obavještavamo Vas da u potpunosti odustajemo od naših zahtjeva, akt broj: 792/18 od 21.05.2018. godine i akt broj: 803/18 od 23.05.2018. godine.

Nakon usmenih konsultacija sa Vama, a na osnovu zaključka Kantonalnog odbora od 31.05.2018. godine, u prilogu Vam dostavljamo prijedlog Pravilnika o zbrinjavanju radnika, instrukciju/uputstvo za popunjavanje tabele 1, šifrarnik i 10 tabela.

U skladu sa članom 105. Kolektivnog ugovora dajemo Vam saglasnost za donošenje  Pravilnika o zbrinjavanju radnika i saglasnost za imenovanje predstavnika Sindikata u komisijama koje propisuje Pravilnik i Kolektivni ugovor, a kako slijedi:

-  u Komisiji za zbrinjavanje radnika ispred Sindikata će biti Saudin Sivro i Envera Šukman;

-  u drugostepenoj Komisiji ispred Sindikata će biti Amira Aganović i Edina Konak.

Podsjećamo Vas da je Vlada Kantona Sarajevo svojim zaključcima od 07.05.2018. godine iskazala čvrsto opredjeljenje za dosljednu provedbu važećih kolektivnih ugovora iz oblasti obrazovanja i izrazila punu spremnost za nastavak pregovora sa sindikatima u vezi sa svim pitanjima koja se odnose na unapređenje odgojno-obrazovnog procesa u Kantonu Sarajevo.

S tim u vezi, želimo da naglasimo osnovna i najvažnija poboljšanja koje predviđa predloženi Pravilnik o zbrinjavanju radnika:

-  zasnovan na međunarodnim konvencijama, zakonima i Kolektivnom ugovoru;

-  usklađen sa Zakonom i Kolektivnim ugovorom što je obaveza Ministarstva i Sindikata;

-  zaustavit će prozivke u Skupštini Kantona Sarajevo i javnosti usmjerene prema Ministarstvu i Sindikatu jer su primjedbe u ovom Pravilniku u potpunosti uvažene;

-  u potpunosti ukida diskriminaciju radnika koji rade na određeno vrijeme u odnosu na radnike koji rade na neodređeno vrijeme jer ne predviđa zapošljavanje mimo javnog konkursa;

-  daje veću sigurnost i zaštitu prava iz radnog odnosa radnicima koji se zbrinjavaju jer ne predviđa zbrinjavanje na određeno vrijeme;

-  u potpunosti poštuje institut ugovora o radu propisanom Zakonom o radu jer ukida rješenja o angažmanu;

-  unapređuje odgojno-obrazovni proces jer će škole moći kvalitetnije planirati novu školsku godinu jer je rok za zbrinjavanje radnika 30.06. tekuće godine;

-  smanjuje stres kod radnika koji se zbrinjavaju jer će isti prije odlaska na godišnji odmor znati u kojoj ustanovi će raditi od sljedeće školske godine.

U slučaju da imate nekih nejasnoća, spremni smo doći na sastanak i razgovarati o ovoj temi i očekujemo da odmah, a najkasnije u roku 7 dana donesete Pravilnik o zbrinjavanju radnika i formirate obje komisije.

Srdačan pozdrav,

                                                PREDSJEDNIK

Saudin Sivro

Dostaviti:

1. Naslovu,

2. Dopredsjednici i članovima Kantonalnog odbora,

3. Sindikalnim povjerenicima,

4. www.ssooioks.com,

5. a/a.