Broj: 223/25
Sarajevo, 27.1.2025.
Program rada za 2025. godinu
U 2025. godini su planirane sljedeće aktivnosti:
- razvijanje unutrašnjeg sindikalnog jedinstva, solidarnosti i demokratskih odnosa;
- zastupanje interesa članova SSOOiO FBiH na području Kantona Sarajevo (u daljem tekstu: Sindikat) na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i njihovo ujedinjenje u ostvarivanju zajedničkih interesa u solidarnim akcijama;
- unaprjeđenje resursa Sindikata i rada kancelarije Kantonalnog odbora,
- zaštita članova Sindikata iz rada i po osnovu rada, kroz besplatnu i pravnu pomoć,
- blagovremeno, transparentno i istinito informisanje članova i organa Sindikata putem pošte, e-maila, internet stranice i drugih vidova i sredstava informisanja;
- redovno održavanje sjednica organa Sindikata;
- educiranje i permanentno informisanje članova organa Sindikata kroz razne vidove edukacija, radionica, savjetovanja i seminara;
- saradnja sa SSOOiO FBiH i SSS BiH;
- iskazivanje inicijativa i zahtjeva nadležnim institucijama i pojedincima za:
a) poštivanje zakona i kolektivnog ugovora,
b) poštivanje pedagoških standarda i normativa,
c) poštivanje principa jednakopravnosti i jedinstvene politike plaća,
d) depolitizacija obrazovanja,
e) kreiranje izmjena i dopuna budžeta Kantona Sarajevo za 2025. godinu,
f) kreiranje budžeta Kantona Sarajevo za 2026. godinu,
g) očuvanje i povećanje plaća i naknada koje nemaju karakter plaće,
h) potpisivanje sporazuma o posebnim dodacima na plaću usljed povećanih opterećenja radnika zbog provođenja reformi u sistemu predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja na području Kantona Sarajevo,
i) izradu i donošenje podzakonskih akata čije donošenje je propisano Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u Kantonu Sarajevo,
j) rješavanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji će djelimično ili potpuno ostati bez radnih zadataka i poslova (tehnološki višak),
k) rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, u skladu sa sporazumom ustanova, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele zamijeniti mjesto rada zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,
l) rješavanje radno-pravnog i ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata, koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme, a koji žele preći u drugu ustanovu na upražnjeno radno mjesto zbog udaljenosti mjesta rada od mjesta stanovanja,
m) izradu i donošenje novog Pravilnika o ocjenjivanju, napredovanju i sticanju stručnih zvanja odgajatelja, profesora/nastavnika i stručnih saradnika u predškolskim ustanovama, osnovnim, srednjim školama i domovima učenika,
n) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji su putem javnog konkursa ugovor o radu zaključili na neodređeno radno vrijeme s nepunom radnom normom,
o) rješavanja radno-pravnog statusa članova Sindikata koji putem javnog konkursa zaključuju ugovore o radu na određeno radno vrijeme više od tri godine,
p) poboljšanje radno-pravnog statusa članova Sindikata koji rade na radnim mjestima sekretara, asistenta u nastavi i u produženom boravku,
q) izradu, donošenje, izmjene i provođenje politike koja će biti usmjerena prema kriteriju plaćanja radnog mjesta,
r) donošenje jedinstvenih kriterija finansiranja za sve nivoe obrazovanja (predškolsko, osnovnoškolsko, srednjoškolsko i visoko obrazovanje),
s) prekvalifikaciju i dokvalifikaciju članova Sindikata,
t) poboljšanje ekonomsko-socijalnog statusa članova Sindikata u centrima i zavodima za odgoj i obrazovanje učenika s teškoćama,
u) prijenos nadležnosti nad obrazovanjem sa kantonalnog na federalni, odnosno državni nivo,
v) iznalaženje rješenja za probleme poput Zajedničkih jezgri, Nastavnih planova i programa i Pedagoških standarda i normativa za područje cijele FBiH;
w) provođenje kvalitetne Kurikularne reforme;
- provođenje sindikalnih izbora, u skladu sa Statutom i odlukama organa Sindikata;
- preduzimanje potrebnih mjera utvrđivanja odgovornosti članova koji se ne pridržavaju odredbi Statuta, ne sprovode dogovorenu sindikalnu politiku, donesene stavove, zaključke i odluke organa na svim nivoima SSOOiO FBiH;
- nastavljanje aktivnosti oko obilježavanja značajnih datuma i obilježavanje Dana penzionera u FBiH kroz centralnu manifestaciju ispraćaja penzionera – članova Sindikata;
- istrajavanje na poštivanju Pravilnika o finansijskoj pomoći i drugim materijalnim davanjima članovima SSOOiO FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo;
- istrajavanje na redovnom dostavljanju akata sindikalne podružnice od strane sindikalnih povjerenika (izvještaja o radu, finansijskog izvještaja, programa rada i finansijskog plana i programa);
- učlanjenje radnika u djelatnostima predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja na dobrovoljnoj bazi bez obzira da li je radni odnos zasnovao na neodređeno ili na određeno vrijeme;
- insistiranje da svaki član plaća članarinu na svoja ukupna primanja bez obzira u koliko ustanova radi;
- nastavak aktivnosti oko centralizacije i racionalizacije finansijskog poslovanja sindikalnih podružnica i ostalih nivoa organizovanja u okviru SSOOiO FBiH;
- preduzimanje potrebnih mjera za osnivanje sindikalnih fondova, poput štrajkačkog fonda i dr.;
- preduzimanje potrebnih aktivnosti na osnivanju i štampanju sindikalnog lista;
- uspostavljanje, nastavljanje i unaprjeđenje saradnje i partnerskog odnosa s nadležnim obrazovnim vlastima i institucijama, printanim i elektronskim medijima, drugim organima u okviru SSOOiO FBiH, sindikatima budžetskih korisnika u KS, jačanje Koordinacije sindikata SSS BiH Kantona Sarajevo koji platu primaju iz Budžeta Kantona Sarajevo, Fonda zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo i komunalne privrede Kantona Sarajevo, saradnja sa drugim sindikatima u okviru i izvan SSS BiH, sindikatima obrazovanja u okruženju, a posebno Egitim Bir Sen iz Republike Turske, SONK Makedonija – Regija Gostivar, SHU RH, SOS Srbije, NSPRS „Nezavisnost“, SPCG, SVIZ, SRPOOH i drugim, lokalnim zajednicama (općinama, općinskim službama za obrazovanje, kulturu i sport, Gradskom upravom i sl.), svim strukovnim udruženjima koja djeluju u oblasti obrazovanja, posebno s Udruženjem učitelja Kantona Sarajevo, svim nevladinim organizacijama koje djeluju u oblasti obrazovanja i dr.
Program rada za 2025. godinu je kao i prethodnih godina prilično ambiciozan, ali imajući u vidu da isti predstavlja višegodišnji kontinuitet rada, ubijeđeni smo da ćemo zajedno sa sindikalnim povjerenicima i aktivnim članstvom, koji nam daju dobre ideje i konstantnu podršku u svim našim akcijama, uspjeti realizirati predviđeno i postići dobre rezultate u 2025. godini.
PREDSJEDNIK KANTONALNOG ODBORA
Saudin Sivro