Kategorija: VIJESTI Datum objavljivanja Autor webmaster
Da li rad treba dobro platiti pa očekivati dobre rezultate ili ...?
U suštini, da — rad treba dobro platiti ako želimo dobre rezultate.
Evo zašto: Motivacija i zadovoljstvo: Kada su ljudi adekvatno plaćeni, osjećaju se cijenjeno. To povećava njihovu unutrašnju motivaciju, radnu etiku i spremnost da daju više od minimuma.
Kvalitet i odgovornost: Bolje plaćeni radnici češće preuzimaju veću odgovornost za rezultate svog rada. To direktno utiče na kvalitet rada.
Stabilnost i smanjenje odliva kadrova: Ako ljudi osjećaju da su potplaćeni, traže druge prilike.
Pravednost i društvena klima: Pravedna naknada stvara osjećaj povjerenja i lojalnosti prema instituciji, što doprinosi pozitivnoj radnoj atmosferi.
Ali ako se očekuju visoki standardi rada, odgovornost i kreativnost — onda i materijalna nagrada mora biti u skladu s tim očekivanjima.


Datum posljednje izmjene utorak, 11 Novembar 2025 09:23
Klikova: 314
Kategorija: VIJESTI Datum objavljivanja Autor webmaster
Pravilnik za prijem radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 8/25 i 37/25) je propisao:
1. podnošenje prigovora
2. inspekcijski nadzor
3. podnošenje žalbe
4. tužba - sudski postupak
Nakon zbrajanja bodova, Modul generiše bodovnu listu aplikanata na koju aplikanti imaju pravo podnijeti primjedbu kroz Modul u roku od 5 radnih dana od dana prijema obavijesti da su generisane bodovne liste. Primjedba se putem Modula prosljeđuje Komisiji koja je u obavezi, unijeti u Modul svoje očitovanje, u roku od 2 radna dana od prijema primjedbe.
Inspekcija
Žalba
Tužba
Odluka školskog odbora je konačna i protiv iste nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti spor, podnošenjem tužbe Općinskom sudu u Sarajevu, u roku od 30 dana od dana prijema odluke o prijemu aplikanta/kandidata.
Drugi propisi omogućavaju i:
Prijava Uredu
Ako je diskriminacija sistemska i na nju ukazuju i oni koji daju mišljenja o istoj koja potvrđuju navode aplikanata/kandidata, onda se to prijavljuje i Uredu!
p.s. Može i on line! https://www.anticorrupiks.com/prijava-korupcije
Prijava Upravnom inspektoratu Ministarstva pravde i uprave Kantona Sarajevo (izvor: https://mpu.ks.gov.ba/sektori/inspekcija)
- GLAVNI UPRAVNI INSPEKTOR Hasan ZEMANIĆ Obala Kulina Bana 4 +387(0)33 258-122 Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.
- Upravni inspektor Džejna AGIĆ Obala Kulina Bana 4 +387(0)33 258-121 Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.
- Upravni inspektor Belma SELMANOVIĆ Obala Kulina Bana 4 +387(0)33 258-122 Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.
- Upravni inspektor Nedim KARAČIĆ Obala Kulina Bana 4 +387(0)33 258-121 Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.
Datum posljednje izmjene utorak, 11 Novembar 2025 14:47
Klikova: 2955
Kategorija: VIJESTI Datum objavljivanja Autor webmaster
Dana 10.11. tekuće godine resorno Ministarstvo je dostavilo školama dopis, veza br. 11-06-30-47775-3/25, pod nazivom Praćenje dinamike verifikacije prijava kandidata po raspisanom javnom konkursu.
U dopisu je navedeno da je u toku proces verifikacije prijava kandidata po raspisanom javnom konkursu za prijem radnika u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo. Navedeni su također termini verifikacije i informisanja kandidata/aplikanata o statusu iste. Resorno Ministarstvo smatra da u određenom broju škola proces verifikacije još uvijek nije dostigao očekivanu dinamiku, te da je procenat verificiranih prijava znatno niži u odnosu na druge ustanove u kojima se verifikacija odvija intenzivno. Time su skrenuli pažnju na obavezu blagovremenog provođenja verifikacije i zatražili da se aktivnosti na provjeri i verifikaciji dokumentacije kandidata intenziviraju.
Datum posljednje izmjene utorak, 11 Novembar 2025 13:50
Klikova: 799