RASPUST/GODIŠNJI ODMOR/KONKURSI

PODRŠKA KOLEGICAMA I KOLEGAMA KOJI ČEKAJU KONKURSE!

Od danas su zvanično "raspušteni" profesori i idu na kolektivni godišnji. Ali ovo ne važi za sve kolegice i kolege. Nekima počinje "skupljanje papira" i čekanje da se raspišu konkursi. Nevjerovatna je ta pojava svake godine. To pokazuje nedostatak ekonomskog plana i vizije, nepoznavanje demografske statistike i želje da se riješe problemi. Moja malenkost radi već 26 godina u nastavi, a tek nakon desetljeća rada sam dobio Ugovor na neodređeno. Tako to "ide" po školama. Malo vam prekinu, malo vas prijave na manje i malo vi čekate.

Ovakva aktivnost, koja utiče na sistem, djecu, roditelje i radnike u obrazovanju je neučinkovita, a može se slobodno reći i bezobrazna. Da objasnim šta se dešava u praksi:

1. Djeci se mijenjaju učiteljice, nastavnici i razrednici nekoliko puta u godini. To je pedagoška i psihološka nebuloza koja utiče na djecu, a samim tim i na roditelje.

2. Mijenjaju se sistemi rada, rasporedi i svi ostali elementi koji su dogovoreni u GP.

3. Mijenjaju se članovi vijeća, aktiva i komisija.

4. Gubi se kontinuitet rada.

5. Mijenja se dokimologija i sistem ocjenjivanja.

Sve se ovo može riješiti, ali moraju postojati ideje te se slušati brojevi - od demografije do ekonomije:

1. Na osnovu nataliteta zapošljavati. Ako se u Oš upisuje po pet razreda (Dobrinja) to znači da svaka škola mora imati 25 učitelj(ic)a. Onda je sigurno da trebaju po dva nastavnika predmeta sa dva sata sedmično (historija, geografija, biologija). Svakako u drugim školama su drugi podaci na osnovu statistike. Realno se zna demografija školskog prostora. U srednjim školama na osnovu upisa i ekonomskih potreba. Mi imamo 30 sati geografije u gimnaziji, a to znači još jedan profa na pola norme može biti primljen. Lako je izračunati potrebe za kadrom na osnovu demografije za sve škole.

2. Jedinstvena bodovna lista. Na nivou kantona liste svih profa i broj bodova. Skupljanje bodova krene od diplomiranja. Tako automatski svi znamo broj bodova i koji smo na listi. Nema potrebe da se skupljaju papiri, a posebno ne ova praksa da se skupljaju isti papiri za više škola. To je totalna idiotarija. Jedna šuma nestane za sve papire koje donose kolege na konkurse. Svakako tada ne bi trebale ni komisije za prijem uposlenika! Kada se radi sistemski onda se razmišlja nekoliko godina unaprijed. Ali to izgleda ne odgovara niti interesira one koji su "na mandatu". Osim kolegica i kolega ovakva "briga" najviše šteti onima zbog kojih sve i postoji, a to su DJECA. Valjda je svima jasno kakav uticaj imaju učiteljice u odrastanju! Ne znam čemu vodi ovo maltretiranje, ali je jasno da se ta praksa mora zaustaviti. Zbog djece. Poreskih obveznika. Kolegica i kolega. Zbog škole. Zbog sistema...

NE IGRAJTE SE SA SUDBINAMA LJUDI!

SRETAN RASPUST! 

IZVOR:

https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=10238235122234278&id=1151761805&rdid=mwMx0rXWhxyFUEzR#