Logo

Obavještenje za povjerenike

 

 

 

 

Komisija za evidentiranje i zbrinjavanje zaposlenika za čijim radom je prestala potreba u osnovnim i srednjim školama na području Kantona Sarajevo je svoje prijedloge i sugestije koje se odnose na tumačenje Pravilnika sa kriterijima za iskazivanje prestanka potrebe za zaposlenicima koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupak popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo, kriterija za bodovanje i obrasce poslala Ministru obrazovanja i nauke Kantona Sarajevo koji bi do kraja naredene sjednice svim školama trebao poslati instrukciju za rad komisijama u školama.

 

Dok resorni ministar ne pošalje dopis školama sa prilozima, školske komisije ne trebaju bodovati zaposlenike koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka.

U međuvremenu zaposlenici koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka trebaju prikupiti potrebnu dokumentaciju da bi procedura u školama bila završena na način i u vremenskom okviru koji je propisan Pravilnikom:

1.  komisije školama trebaju izraditi preliminarnu rang-listu koju oglašava sa naznakom za rok žalbe u trajanju od pet dana, a koju takođe proslijeđuje Školskom odboru i sindikalnoj podružnici/organizaciji,

2. školski odbor je obavezan u roku osam dana po isteku žalbenog roka razmotriti eventualne prigovore i utvrditi konačnu rang-listu,

3. po utvrđivanju konačne rang-liste škole i donošenja Odluke o zaposlenicima za čijim radom je prestala potreba, od strane Školskog odbora, direktor škole je obavezan Ministarstvu dostaviti podatke o zaposlenicima za čijim radom je prestala potreba, kao i za kadrovskim potrebama za narednu školsku godinu, najkasnije do 30.06. tekuće godine.
Sve relevantne informacije o evidentiranju i zbrinjavanju zaposlenika koji su djelimično ili potpuno ostali bez radnih zadataka i postupku popune upražnjenih radnih mjesta u osnovnim školama na području Kantona Sarajevo članstvo SSOOiO BiH Kantona Sarajevo dobijat će, pored uobičajenih načina informisanja, putem ove web stranice.

 

 

 

 

COPYRIGHT SSOOiOFBiH KO KS 2009-2015